Psychologue - 75% - Gériatrie (C2) (H/F) 38 - VIENNE
Offre n° 195GYZJ
Psychologue - 75% - Gériatrie (C2) (H/F)
38 - VIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2025
L'Hôpital de Vienne propose un poste de Psychologue en à temps partiel, 75% au sein de l'Unité SMR Gériatrique - LISP ( C2) CDD renouvelable Référence à rappeler lors de la candidature AR n° 2025-88 MISSIONS: La pratique du psychologue présente une dimension spécifique à la population des personnes âgées, des pathologies du grand âge et de la fin de vie. - Accompagnement des patients en soins palliatifs inclus sur les Lits Identifiés en Soins Palliatifs au C2 - Suivis psychologiques d'autres patients hospitalisés (après l'annonce d'un cancer, maladies graves et incurables, soins palliatifs.) - Soutien de l'entourage - Proposition de suivis de deuil pour les proches en souffrance - Possibilité d'animer un groupe à médiation thérapeutique - Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (participation engagée aux deux réunions de réflexion hebdomadaires autour des prises en charge palliatives en présence de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs au C2 et participation hebdomadaire à un temps d'échange et d'élaboration clinique avec les soignantes des LISP) - Contribution à l'élaboration du dispositif de soins des « Lits Identifiés en Soins Palliatifs » en gérontologie (réunions institutionnelles toutes les trois semaines avec l'équipe des LISP) - Travail en articulation avec les collègues psychologues - Partenariat et travail en réseau (Réseau visage, MAIA, Plateforme d'accompagnement et de répit, EHPAD, pôle de psychiatrie, CMP...) Le psychologue est responsable de par sa formation des méthodes qu'il conçoit et des moyens et techniques qu'il met en œuvre, pour accomplir les missions qui lui sont confiées dans le cadre du projet médical. Il articule son action avec les médecins et le cadre référent de l'unité. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES & QUALITÉS REQUISES: Psychologue, diplômé d'Etat ; titulaire du Master 2 professionnel en psychopathologie et psychologie clinique ou du Master 2 en psychologie clinique de la santé et du vieillissement - compétences, appétences et expériences en matière de soins palliatifs Connaissances techniques (savoir et savoir-faire) : - Connaissance de l'environnement sanitaire et social - Une bonne approche des problématiques du vieillissement, des soins palliatifs, de la démence, de la psychopathologie du sujet âgé. - Expériences cliniques auprès de personnes âgées en souffrance sur le plan somatique et psychique. - Logiciels informatiques Orbis DPI, bureautique Word et Excel, client de messagerie électronique sécurisé. Compétences organisationnelles : - Contraintes d'horaires : le fonctionnement de la structure demande une certaine souplesse et disponibilité par rapport aux horaires de travail. - Contraintes d'emploi du temps : -réunion clinique hebdomadaire avec l'équipe mobile douleur et soins palliatifs (EMDSP) les lundis de 14 h à 15 h -réunion de synthèse hebdomadaire les jeudis de 14 h à 16h -participation à au moins 2 relèves dans la semaine de 9 h à 10 h. Compétences d'adaptation : - Sens des responsabilités et autonomie. Compétences relationnelles : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et professionnelle hospitalière - Permettre une collaboration clinique avec les somaticiens afin d'aider à une évaluation pertinente des situations cliniques et de préserver la relation au sujet et à son entourage. - Capacité d'écoute, capacité d'initiative, capacité de synthèse, sens des responsabilités, capacité à travailler en pluridisciplinarité, disponibilité, tact et discrétion. - Rigueur dans l'organisation du travail. Capacité à rendre compte de son activité
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 29H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1759.03 Euros sur 12.0 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Master II de psychologie clinique Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER GENERAL LUCIEN HUSSEL
1000 à 1999 salariés
recrutement@ch-vienne.fr
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