**Merci de motiver votre candidature** Vos principales missions : Assurer la gestion globale d'un public allocataire à travers un bouquet de prestations et à l'appui d'une posture professionnelle adaptée : traitement du dossier, accueil, partenariat Réaliser un diagnostic des situations allocataires, repérer les situations particulières nécessitant un accompagnement spécifique ou une orientation adaptée Porter l'approche populationnelle dans sa pratique quotidienne Contribuer à des projets transverses et notamment au projet d'entreprise « CAP64 ». Coopérer et prendre l'initiative auprès du réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires Possibilité d'occuper un poste de gestionnaire vérificateur métier à l'issue de la formation ou a minima de participer à la rotation au sein du service vérification (zoom ci-après) Une fois formé au métier de GCA, vous serez amené à travailler au sein du Pôle Vérification Prestations de la Direction Comptable et Financière où vous aurez pour missions de participer au contrôle métier des prestations pour garantir le juste droit, de détecter des dysfonctionnements et anomalies et de proposer des solutions correctrices dans le cadre du plan de maitrise des risques, de vous assurer de la conformité des flux d'informations à la règlementation et au plan de maîtrise des risques, d'argumenter, de formaliser et de communiquer vos résultats et avis aux différents interlocuteurs concernés et de vérifier le respect des procédures concernant le traitement des Prestations Familiales, la Commission de Recours Amiable (CRA) et les habilitations informatiques. ______________________________________________________________________________________ Compétences attendues Savoirs : - Aptitudes à l'apprentissage : le métier de GCA nécessite de maîtriser la législation des prestations de la branche Famille, de pratiquer les techniques de communication et de relation aux autres - Aisance avec les outils informatiques : l'outil de travail du GCA est constitué d'applicatifs informatiques et numériques professionnels, d'outils documentaires associés ainsi que des outils collaboratifs (environnement Teams.). Savoir-être : - Sens du service et de la mission de service public, orientation allocataire - Qualités relationnelles - Dynamisme et réactivité - Implication, engagement, goût du challenge - Esprit d'initiative et force de proposition(s) - Curiosité et créativité - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Neutralité, discrétion et respect de la confidentialité Savoir-faire : - Capacités d'adaptation : savoir intégrer rapidement une réglementation et des outils en constante évolution - Capacité à changer de posture, à s'adapter à de nouvelles missions, telles que celles du gestionnaire vérificateur prestations. - Être « orienté solutions » - Aptitude à rendre compte et à faire évoluer ses pratiques - Capacités à rechercher l'information - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités rédactionnelles et capacité à formaliser - Travailler et coopérer en équipe _____________________________________________________________________________ LA CAF DES PYRENEESATLANTIQUES RECRUTE Appel à candidature externe et interne Formation - S'engager dans une formation certifiante : CQP (Certificat de qualification professionnelle) de Gestionnaire Conseil Allocataire (GCA) - Début de la formation à compter d'octobre 2025. - Lieu de formation : Caf des Pyrénées Atlantiques, site de Bayonne Prérequis - Être titulaire d'un bac+2 minimum - Des expériences ou des stages dans la relation avec du public et dans la gestion administrative et règlementaire appréciés - La préparation d'une candidature mettant en avant votre connaissance de l'institution, vos motivations et votre savoir être