L'association ENOSIA recrute : UN-E TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E (H/F) dans le cadre d'un remplacement Poste basé à Laval - CDD jusqu'au 31 décembre 2025 - Temps plein (1 ETP) Prise de poste souhaitée : 11 août 2025 Candidatures à envoyer avant le 1er août 2025 à : recrutement@enosia.net QUI SOMMES NOUS ? L'association ENOSIA propose un accompagnement global et personnalisé des personnes majeures, autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté, en lien avec plusieurs champs d'action : - Le logement accompagné - L'insertion - La solidarité - L'accès aux soins Plus d'infos sur notre site : www.association-enosia.fr LE POSTE : 1 travailleur-se social-e (H/F) - CESF, Educateur spécialisé, Assistant de service social (H/F) Vous interviendrez à temps plein, réparti à 50 % sur deux services : - 0,5 ETP - SIAO / Référent-e Jeunes - 0,5 ETP - POST SAS / Accompagnement de personnes migrantes en hébergement VOS MISSIONS PRINCIPALES SIAO - Référent-e Jeunes (0,5 ETP) - Repérage, orientation et suivi des jeunes de 18 à 25 ans sans solution de logement - Coordination avec les dispositifs de veille sociale, le 115, les équipes mobiles, et les partenaires du projet RELI - Accompagnement vers l'insertion et le logement (FJT, CHRS, logement autonome...) - Soutien aux démarches administratives, accès aux aides (FAJ, FSL...) - Expertise et appui aux partenaires jeunesse - Suivi des demandes d'hébergement jeunes et animation de la coordination inter-partenariale POST SAS - Hébergement personnes migrantes (0,5 ETP) - Accompagnement individualisé des ménages hébergés : ouverture des droits, insertion, accès au logement - Soutien à l'installation, à la vie collective, et à la gestion des sorties d'hébergement - Travail partenarial avec SPADA, SIAO, OFII, EMPS. - Participation à la continuité de service, suivi administratif et respect du cadre de confidentialité - Sécurisation et aménagement des lieux d'hébergement PROFIL RECHERCHE Diplômes : DEES, DEASS ou DECESF COMPETENCES ATTENDUES - Capacité à évaluer et comprendre les situations sociales - Connaissance du droit des étrangers et du système d'asile - Capacité à travailler en réseau avec les partenaires locaux - Aisance avec les outils numériques (SISIAO, bureautique.) - Autonomie dans la rédaction et la formalisation des interventions - Sens du travail en équipe et respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation à des publics différents : jeunes adultes en rupture, ménages migrants CONDITIONS D'EMPLOI Contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025 Temps plein (1 ETP) - Horaires de bureau : 9h-12h30 / 13h30-17h Rémunération : Selon la grille de la Convention collective 66 + prime Ségur Congés : Congés payés + congés trimestriels Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Participation à hauteur de 50 % aux abonnements de transport - CSE Permis B obligatoire COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV à : Christian LEBRETON, Responsable du pôle ENOSIA SOLIDAIRE recrutement@enosia.net Date limite de candidature : 1er août 2025