Infirmier de jour H/F (H/F) 33 - TALENCE
Offre n° 195HBYR
Infirmier de jour H/F (H/F)
33 - TALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2025
L'ESAP/MAS La Rencontre recrute: deux Infirmier(e)s de jour Temps complet 35h/ semaine- CDI- CCN51 Poste en 12h - 1 week-end/2 travaillé L'ESAP/MAS La Rencontre, établissement sanitaire et médico-social accueille des personnes adultes en situation de handicap autour de 3 parcours: - Polyhandicap - maladies neurodégénératives : 10 lits ESAP et 20 places de MAS - Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) : 20 lits ESAP et 20 places de MAS - Psychoses chroniques adulte : 10 lits ESAP et 20 places de MAS Vous intègrerez une équipe de 15 IDE assurant une continuité des soins. L'établissement bénéficie par ailleurs d'une présence médicale somatique et psychiatrique en présentiel ou par astreinte 24h/24h. Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins de l'établissement, vous serez chargé(s) principalement des missions suivantes : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé physique et mentale des patients/ résidents accueillis - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire autour des besoins en santé de la personne - Contrôler les soins du rôle propre confiés aux AS et AES - Tenir à jour le dossier patient/ résident informatisé et garantir la qualité des transmissions écrites et orales. - Détecter l'urgence y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent - Participer aux réunions institutionnelles : transmissions, réunions cliniques, réunions de fonctionnement, GAPP... - Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques - Former et accompagner les nouveaux professionnels et stagiaires. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Infirmier et inscription au conseil de l'ordre à jour - Titulaire du permis B - Maitrise de l'outil informatique et du pack office - Organisé(e), autonome, attentif(ve) à vos interlocuteurs avec des compétences relationnelles - Appétence au travail en équipe Rémunération : Selon CCN 51 Avantages : - Prestations CSE - Prise à charge employeur de la mutuelle obligatoire à 50% base 1 - Prise en charge employeur des transports en commun à 50% Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une fondation engagée et porteuse de valeurs humaines. Rejoignez-nous !!! Plus d'informations sur la Fondation John Bost ? https://youtu.be/WwjD0gHoEqY Pour aller plus loin : La Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale protestante à but non lucratif, reconnue d'utilité publique depuis 1877. Elle accueille, accompagne et soigne des adultes et enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme, des adultes avec handicap psychique, des personnes polyhandicapées, des personnes âgées dépendantes. Elle souhaite être un lieu de Soin, un lieu de Vie, un lieu de Sens pour les personnes qui lui font confiance. Historiquement située en Dordogne, elle comprend aujourd'hui 42 établissements et services implantés en régions Nouvelle-Aquitaine, Île-de-France, Occitanie et Normandie. 2 600 professionnels constituent les équipes pluridisciplinaires de formations et expertises diverses. https://www.johnbost.org/pavillon/esap-mas-la-rencontre/
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
FONDATION JOHN BOST
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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