Agent d'entretien / ramassage de feuilles - CDD renfort (F/H) (H/F) 94 - JOINVILLE LE PONT
Offre n° 195HFFP
Agent d'entretien / ramassage de feuilles - CDD renfort (F/H) (H/F)
94 - JOINVILLE LE PONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2025
Employeur handi-engagé
Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers. Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d'accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l'emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif. Au sein de la Direction de services techniques, la Régie Espaces Verts (16 agents), au côté des régies Voirie (4 agents) et Propreté (17 agents), est rattachée au service Aménagements et gestion de l'espace public qui compte 5 agents. Afin de renforcer ses équipes entre octobre et décembre 2025, le service de la régie espaces verts recherche deux agents d'entretien pour exercer les missions suivantes : Les principales missions et activités : - Ramassage des feuilles - Nettoyage des voies publiques - Balayage, lavage des voiries et déneigement des rues - Ramassage des papiers sur le domaine public et communal - Collecte des encombrants et des dépôts sauvages - Entretien et évacuation des déchets du cimetière et du stade - Détagage sur la commune Le profil du candidat - Savoirs : - Avoir des connaissances en nettoiement, collecte et traitement des déchets - Savoirs faire : - Capacité d'adaptation - Bonne condition physique - Savoirs être : - Rigueur, discrétion et qualités relationnelles - Courtoisie - Sens du service public - Bon relationnel - Ponctualité et assiduité Les conditions particulières d'exercice du poste - Poste à temps complet à pourvoir du 01/10/2025 au 31/12/2025 dans le cadre d'un renfort - Avoir 18 ans minimum à la date de prise de fonction - Travail en extérieur quotidiennement par tout temps - Port des EPI obligatoire (veste, pantalons, gants, chaussures) - Rémunération statutaire - Accès à un système de restauration collective de qualité, à un tarif très attractif - Lieu d'exercice des fonctions : 9 avenue de Diane - 94340 Joinville-le-Pont
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En extérieur
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes - Salaire
- NC
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Collecte/tri déchetsCette expérience est indispensable
Compétences
- Gestion des déchets verts
- Nettoyer les allées et les surfaces pavées
- Connaissance collecte et tri des déchats
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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