Infirmier coordinateur de soins H/F (H/F) 45 - MONTARGIS
Offre n° 195HFMC
Infirmier coordinateur de soins H/F (H/F)
45 - MONTARGIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2025
Au sein de l'association, le Centre Médico Psycho Pédagogique (CMPP), antennes situées à Montargis et à Gien, accueille des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans présentant des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Le CMPP a pour mission d'évaluer les besoins et de proposer des prises en charge pour des difficultés psychoaffectives, psychomotrices, de langage, des apprentissages et de comportement. Nous recherchons un Infirmier coordinateur de soins (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir à compter du 15/09/2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'établissement, l'Infirmier coordinateur de soins (H/F) a pour principales missions de : - Faire référence en matière de santé et de connaissances pédiatriques pour les membres de l'équipe - Accueillir l'enfant et sa famille en vue notamment de retracer le parcours médical - Assurer une liaison d'interface entre le CMPP et les partenaires extérieurs (établissements de santé, professionnels libéraux, PMI, structures d'accueil de la petite enfance, .) - Accompagner les familles dans le parcours médical de leur enfant - Contribuer à l'élaboration du projet de soins des enfants - Rencontrer l'enfant et sa famille au moins une fois dans l'année - Rédiger des comptes rendus des rendez-vous d'admission et des rencontres annuelles - Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires et aux différents temps institutionnels. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'infirmier(e) avec éventuellement la spécialité puériculture ou avec une expérience de plusieurs années en secteur pédiatrique. Vous disposez d'une bonne connaissance du territoire Gien / Montargis et du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de force de proposition dans le respect du projet d'établissement ou de service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Rémunération selon CCNT 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ADPEP 45 - CMPP
6 à 9 salariés
L'Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d'établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d'aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s'inscrit dans une dynamique inclusive.
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