Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) 71 - PLOTTES
Offre n° 195HFMR
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
71 - PLOTTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Notre micro-crèche de PLOTTES recherche un(e) assistant(e) d'accueil petite enfance dans le cadre d'un remplacement congé maternité suivi d'un congé parental. Vos missions: - Accueillir les enfants et les parents, - Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme, de l'hygiène et du sommeil de l'enfant - Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas ) - Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux - Participer aux tâches ménagères - Participer à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant. Profil recherché : Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT d'un des 3 diplômes suivants : - Diplômé(e) CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) avec une expérience de 2 ans minimum en structure (obligatoire pour assurer des ouvertures et fermetures seul(e). ou - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - débutant accepté. ou - Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) jeunes enfants (EJE) - débutant accepté. Votre savoir être : - Être autonome - Faire preuve d'empathie - Avoir d'un bon esprit équipe - Être dynamique et créatif(ve) - Être capable de se remettre en question. CDD de début octobre 2025 à fin août 2026 - temps plein 35h00/semaine.
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon compétences et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en structure si CAP AEPECette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire de puériculture ou EJE
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- CAP accompagnant éducatif petite enfance
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Entretenir le linge
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Etapes du développement de l'enfant
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Modalités de stockage de produits alimentaires
- Normes d'hygiène et de propreté
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Optimiser l'espace de rangement
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Principes de nutrition et de diététique
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Produits de puériculture
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Relayer de l'information
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de vie collective
- Soins de nursing
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
Le jardin des marguerites
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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