Chef de projet - gouvernance et réhabilitation pisciculture Rives (H/F)

Chef de projet - gouvernance et réhabilitation pisciculture Rives (H/F) 74 - ANNECY

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Offre n° 195HFRW
Chef de projet - gouvernance et réhabilitation pisciculture Rives (H/F)

74 - ANNECY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juillet 2025

Vos mission en quelques mots : La pisciculture domaniale de Rives, située en bordure du lac Léman, joue un rôle historique et écologique important, notamment dans la gestion halieutique du Léman dans le cadre d'un accord international avec la Suisse. À l'approche de l'échéance de la convention actuelle avec l'association pour la mise en valeur piscicole des plans d'eau en Rhône-Alpes (APERA - gestionnaire de l'équipement), l'État doit engager une réflexion approfondie sur l'avenir de cette structure. Dans cette perspective, il est nécessaire de mobiliser un chef de projet dédié. Sa mission consistera à éclairer les services de l'État sur les différentes options possibles en matière de gouvernance, de rénovation des installations et d'évolution du modèle économique de la pisciculture. Dans ce contexte, vous serez chargé(e) de : - Clarifier l'engagement de l'État dans la durée : analyser les enjeux juridiques, budgétaires et environnementaux liés à la poursuite ou au retrait de l'État dans la gestion de la pisciculture. - Étudier les conditions d'un transfert à un acteur local : identifier les acteurs potentiels (notamment la collectivité départementale), examiner les modalités juridiques et techniques d'un tel transfert. - Réviser l'accord international avec la Suisse : proposer une actualisation du cadre de coopération bilatérale en fonction des évolutions institutionnelles ou opérationnelles. - Participer à une étude de remise à niveau des équipements de la pisciculture, principalement centrée sur l'approvisionnement en eau (prise d'eau, pompes, réseaux), en veillant à l'intégration des enjeux de sécurité, de conformité réglementaire et de continuité de la production piscicole. En parallèle, contribuer à la redéfinition des objectifs et du modèle économique de la structure (fonctionnement, financement, partenariats, usages), afin d'orienter sa stratégie de gestion vers un fonctionnement pérenne et adapté aux enjeux actuels. - Assurer l'animation et la coordination du projet : organiser les réunions de pilotage, produire des notes d'étape et garantir le dialogue entre les parties prenantes (services de l'État, APERA, élus, OFB, partenaires suisses). Positionnement hiérarchique du ou de la titulaire du poste au sein de la structure : Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service eau-environnement. Position d'encadrant : pas d'encadrement direct Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : fonctionnement en mode projet. Relations internes et externes : Chargé de mission pêche-pisciculture, autres cellules du service eau environnement, autres services de la DDT, préfecture et sous-préfecture de Thonon-les-Bains, collectivités, bureaux d'études, APERA (délégataire), collectivités, OFB, DREAL, ministère chargé de l'environnement, gestionnaires suisses en charge de la pêche . Profil Recherché : Formation bac +5 (ingénieur, environnement, politiques publiques). Compétences requises et/ou à développer Expérience confirmée en conduite de projets complexes à forts enjeux institutionnels. Bonne connaissance des politiques publiques liées à l'eau, à la biodiversité et à la pêche. Compétences en gestion de projet, droit public, analyse économique. Aisance dans la coordination interinstitutionnelle et le dialogue avec des partenaires variés (élus, services techniques, ONG, partenaires étrangers). Rigueur, esprit de synthèse, autonomie et sens stratégique.

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - environnement / politiques publiques

Compétences

  • connaissances sur les politiques publiques "eau"Cette compétence est indispensable
  • gestion de projets complexesCette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Gestion de projets d'infrastructure
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTAL

50 à 99 salariés


DDT (direction départementale des territoires)

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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