Chargée de vie de centre et TFR (CPE adjointe) (H/F) 74 - CONTAMINE SUR ARVE
Offre n° 195HGYG
Chargée de vie de centre et TFR (CPE adjointe) (H/F)
74 - CONTAMINE SUR ARVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2025
L'établissement Public de formation agricole de Contamine Sur Arve, forme des apprentis et des stagiaires de la formation professionnelle, dans les métiers de l'agriculture, du paysage, et du cheval. Le centre de Formation est à la recherche d'un(e) chargé(e) de vie de centre et TFR (CPE (adjoint(e)). Interventions auprès des classes de collégiens et lycéens, mais également auprès des apprenants en apprentissage et en formation continue. Les missions principales confiées sont : - Faire appliquer le règlement intérieur, - Animer l'équipe d'assistants (es) d'éducation, - Accompagner les formateurs et l'équipe du CFPPA dans les démarches de suivi des apprentis, - Formaliser les démarches et procédures disciplinaires, - Communiquer avec les parents et les maitres d'apprentissage - etc . Votre profil : - Titulaire d'un Bac minimum, - Des compétences traitement de texte et tableur, - Vous avez de l'expérience avec les élèves - Vous aimez accompagner et encadrer .. Informations complémentaires : - Temps de travail : Temps plein - 5 semaines de congés payés et 5 semaines de congés compensateur (base 39 heures - Remplacement jusqu'à fin février 2026 A propos du service FPCA du lycée de Contamine : -Vous travaillez avec une équipe de 25 personnes environ, -L'EPLEFPA de Contamine accueille 400 élèves 110 apprentis chaque année et une quarantaine d'adultes en formation longue -Nous formons des apprenants de la 4ème au BTS et nous proposons également des formations courtes, A très vite au Lycée agricole de Contamine sur Arve
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Ordinateur portable
- Selon diplôme et
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse des besoins éducatifs
- Assurer une médiation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les conflits entre élèves
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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