Conducteur-trice de travaux VRD (H/F)

Conducteur-trice de travaux VRD (H/F) 973 - ST LAURENT DU MARONI

Postuler à l'offre Conducteur-trice de travaux VRD (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Conducteur-trice de travaux VRD (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Conducteur-trice de travaux VRD (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 195HHVH
Conducteur-trice de travaux VRD (H/F)

973 - ST LAURENT DU MARONI - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juillet 2025

---Poste basé à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane Française--- Au sein de GETELEC Energies Vos missions Rattaché (e) au Responsable d'affaires, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation des chantiers en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant. Pour cela, vous interviendrez sur l'ensemble des missions suivantes : Management d'équipes : - Être le/la garant.e de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain - Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge - Coordonner, piloter et encadrer les équipes de terrain à court et moyen terme. Gestion du chantier : - Répondre au cahier des charges du client en termes de qualité, de coûts et de délais - Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants - Veiller à la conformité du chantier sur le plan juridique - Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle. - Organiser le stockage des matériaux et des éléments de structure, ainsi que des éléments préfabriqués - Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client - Identifie les besoins en engins et outillage du chantier De façon générale, vous êtes acteur.trice du développement de GETELEC Energies dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe. Votre profil De formation BAC +3 à BAC +5 dans le domaine du génie électrique ou génie civil, vous disposez d'un expériences significative sur le métier de conducteur de travaux réseaux Vous savez vous adapter et vous êtes rigoureux(se) au quotidien. Entrepreneur.se dans l'âme, vous avez une aptitude à fédérer et à encadrer Vous maitrisez les outils informatiques Pack office, AUTOCAD. Permis B indispensable : des grands déplacements à la journée ou à la semaine sur le territoire national sont à prévoir.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail de nuit
Travail en astreinte
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 13.0 mois
  • Primes
  • Pc portable
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master Energies ou Génie Civil Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence Génie Civil ou Energies Cette formation est indispensable

Compétences

  • Affiner le planning des travaux et le budget sur la base de la proposition et en intégrant les spécificités liées au chantierCette compétence est indispensable
  • Analyser les données issues des outils de suivi pour effectuer la gestion globale du chantierCette compétence est indispensable
  • Analyser les données issues des outils de suivi pour effectuer la gestion globale du chantier comprendre et utiliser les outils du BIM le cas échéantCette compétence est indispensable
  • Animer des réunions de suivi de travauxCette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
  • Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réservesCette compétence est indispensable
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantierCette compétence est indispensable
  • Conducteur de travaux - travaux publicsCette compétence est indispensable
  • Constituer des équipes de production en fonction des compétences et profils recherchés, des disponibilités, des statuts et contrats d'embaucheCette compétence est indispensable
  • Consulter régulièrement son/ses chef (s) de chantier pour optimiser le budget et l'organisation du chantierCette compétence est indispensable
  • Contrôler la bonne mise en place des installations fixes de chantiers et des dispositifs de signalisation et de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
  • Coordonner via les chefs de chantier les différentes équipes intervenant sur le chantier pour veiller au bon déroulement des travaux dans le respect des règles de qualité, sécurité, environnementCette compétence est indispensable
  • Déléguer les tâches en fonction des compétences et des responsabilités de chacunCette compétence est indispensable
  • Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du clientCette compétence est indispensable
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)Cette compétence est indispensable
  • Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)Cette compétence est indispensable
  • Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunitésCette compétence est indispensable
  • Etablir des rapports de progression des travauxCette compétence est indispensable
  • Etablir un rapport de chantierCette compétence est indispensable
  • Expliquer les attendus du chantier à ses collaborateurs (planning, budget…)Cette compétence est indispensable
  • Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écartsCette compétence est indispensable
  • Garantir le respect global de la réglementation en vigueur et du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) sur l'ensemble des installationsCette compétence est indispensable
  • Informer les riverains ou tiers (associations environnementales…) sur le chantier et gérer les tensions éventuellesCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils gestion de projets (MS Project, etc.) et de BIMCette compétence est indispensable
  • Métrage (surfaces, volumes…)Cette compétence est indispensable
  • Organiser des réunions et des visites de chantierCette compétence est indispensable
  • Organiser la commande des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation du chantierCette compétence est indispensable
  • Organiser la commande des travaux aux sous-traitantsCette compétence est indispensable
  • Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
  • Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantierCette compétence est indispensable
  • Représenter l'entreprise auprès du clientCette compétence est indispensable
  • Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)Cette compétence est indispensable
  • S'assurer que la participation de chacun contribue aux résultats collectifs attendusCette compétence est indispensable
  • Superviser les plans d'exécution et de détail pour assurer la bonne exécution des travauxCette compétence est indispensable
  • Transmettre l'opportunité identifiée au responsable commercial ou au bureau d'études pour chiffrageCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériques de gestion de l'entreprise et du chantier (saisir les données…)Cette compétence est indispensable
  • Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes et gérer les conflitsCette compétence est indispensable
  • Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualitéCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Employeur

GETELEC GUYANE

20 à 49 salariés


Au sein de VINCI Energies France, notre société GETELEC Guyane accompagne à travers ses 4 entreprises le développement de la Guyane par la réalisation d'infrastructures durables permettant l'accès à l'énergie et aux réseaux de communication sur tout le territoire. Nous nous inscrivons comme un acteur majeur dans la transition énergétique et environnementale du territoire en proposant des solutions innovantes et des prestations de qualité. Nous intervenons dans le domaine des réseaux électriques

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Conducteur / Conductrice de travaux en électricité (H/F)

    TELSEN  - 973 - ST LAURENT DU MARONI

    35h et + Expérience exigée de 1 à 3 ans MISSIONS 1. La préparation et la planification du chantier : Analyse approfondie du dossier technique : en coordination avec les bureaux d'études,...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 22 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Conducteur de Travaux Gros oeuvre (H/F)

    FIDERIM SAINT LAURENT  - 973 - ST LAURENT DU MARONI

    Votre agence FIDERIM Saint Laurent du Maroni recrute de nouveaux talents nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur de Travaux Gros Oeuvre H/F expérimenté. Vos Missions : Véritable pilote de...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DOMEMPLOI(déjà vu)

    Conducteur principal / Conductrice principale de travaux (H/F)

    LHH  - 973 - Guyane

    Conducteur de Travaux H/F LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.