Depuis 1881, l'Armée du Salut agit en France au service des plus vulnérables. A travers la Fondation, elle incarne les valeurs humanistes et spirituelles de l'organisation. La Fondation mène des actions globales : aide à la réinsertion, urgence sociale, accompagnement de l'enfance, du handicap, des personnes âgées, lutte contre l'exclusion. Elle regroupe aujourd'hui plus de 200 établissements et services répartis dans 11 régions, avec l'engagement de plus de 2 800 salarié-es. Nous recrutons un-e Directeur-trice adjoint-e AHI pour la Cité de Refuge (Paris 13e), site emblématique conçu par Le Corbusier. Le pôle AHI regroupe : - Un CHRS de 300 places accueillant hommes, femmes et familles ; - Un accueil de jour et une mise à l'abri de nuit pour 80 femmes à la Cité des Dames. L'établissement pilote également des actions d'insertion par l'activité économique (ACI), employant une trentaine de personnes. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, et en lien étroit avec les autres directions adjointes (ESS, RH/finances), le/la DA AHI encadre directement les chef-fes de service et une coordinatrice. Il/elle siège au comité de direction (CODIR). Vos principales missions - Encadrement d'équipes : vous animez les équipes AHI dans une dynamique collective, en favorisant l'initiative, la participation et la coopération. - Management de proximité : par un pilotage bienveillant et structuré, vous garantissez la qualité des accompagnements. - Suivi du CPOM 2025-2029 : vous mettez en œuvre les objectifs, assurez le suivi des indicateurs, et collaborez avec les autres DA des établissements concernés. - Gestion de projets : vous participez à l'écriture des projets transversaux, contribuez à la vie de la Fondation et à l'ancrage territorial de l'établissement. - Pilotage RH et organisationnel : vous planifiez, accompagnez, et soutenez vos chef-fes de service dans la gestion RH, la formation et l'évolution des équipes. - Représentation et partenariats : vous développez les liens avec les partenaires institutionnels et associatifs. Profil recherché - Connaissance approfondie des publics en CHRS (santé mentale, RDR, parentalité, précarité, vieillissement.). - Très bonnes compétences en management, animation d'équipes, conduite de réunions, gestion du changement. - Aptitude à faire évoluer les pratiques, à fédérer, à renforcer la cohésion et l'ouverture. - Expérience confirmée dans un poste similaire dans le secteur social ou médico-social. Pourquoi rejoindre la Fondation ? La Cité de Refuge est un établissement d'envergure, porteur d'un projet social fort, soutenu par une organisation reconnue pour son engagement, ses valeurs humaines et sa capacité d'innovation sociale.