Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) - Remplacement (H/F) 81 - ALBI
Offre n° 195HNBD
Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) - Remplacement (H/F)
81 - ALBI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2025
Employeur handi-engagé
LES MISSIONS - En lien avec l'équipe des travailleurs médico-sociaux, élaboration d'un diagnostic et mise en œuvre d'une politique d'aide et d'accompagnement (budgétaire, logement, consommation.) auprès de personnes qui rencontrent des difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne - Mobiliser des moyens individuels ou collectifs adaptés aux besoins des personnes pour résoudre leurs difficultés et favoriser une insertion durable par le développement de leur autonomie - Procéder à l'état des lieux et à l'organisation du budget familial et au besoin, travailler à la réduction de l'endettement - Rédiger les dossiers administratifs de demandes d'aide - Mettre en place des projets collectifs - Accompagner les personnes dans leur démarche d'accès au logement (évaluer l'accès aux droits, favoriser leur insertion.) - Informer et sensibiliser les familles sur l'alimentation, l'hygiène, la santé et les risques domestiques en collaboration avec les équipes concernées - Participer à l'éducation du consommateur et mettre en place des actions de prévention - Participer à des réunions multi professionnelles ou multi partenariales - Communiquer et partager les informations dans le respect de la discrétion professionnelle et assurer l'interface avec les travailleurs sociaux - Participer à la formation des stagiaires LE PROFIL RECHERCHE - Maîtrise des connaissances et des techniques liées à l'Économie Sociale et Familiale, ainsi que de la législation en vigueur, des procédures et dispositifs en matière d'action sociale - Etre capable d'évaluer les besoins d'un public en difficulté, à l'accompagner dans ses démarches, à écouter et conduire un entretien d'aide, à élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi, ainsi qu'à animer des réunions et des rencontres - Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse, sens du travail en équipe et capacité d'organisation LES CONDITIONS DU POSTE - Type de poste : Emploi non-permanent - Résidence administrative à Albi (Maison départementale de Cantepau) - Temps de travail : temps complet, 1607 heures - Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire - Ce poste peut ouvrir droit à la NBI (nouvelle bonification indiciaire) au titre de l'exercice de fonctions dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- En fonction de la grille indiciare
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE CESF Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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