Conseiller / conseillère Territoire (H/F) 52 - ST DIZIER
Offre n° 195HPGT
Conseiller / conseillère Territoire (H/F)
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2025
Conseiller / Conseillère Territoire H/F - CCI Meuse Haute Marne - Lieu : Saint-Dizier ou Bar-le-Duc, Grand Est (Télétravail partiel possible) Déplacements à prévoir Type de contrat : Temps plein I CDI Résumé du Poste : Le ou la conseiller/ère Territoire aura pour mission de déployer des outils et études dans le but de développer le chiffre d'affaires de la CCI et accroître sa notoriété dans son écosystème, il conviendra de : - Contribuer à la connaissance et à la compréhension des dynamiques économiques territoriales, - Réaliser des études économiques et assurer une veille régulière sur les indicateurs économiques, - Valoriser les données disponibles pour produire des analyses pertinentes, - Développer des prestations à destination : *des services internes (appui à la décision, accompagnement de projets), *des partenaires externes (études sur mesure, diagnostics territoriaux, etc.). - Renforcer l'expertise économique de la structure et éclairer les choix stratégiques, - Représenter, et accompagner les démarches d'aménagement du territoire (urbanisme, avis sur des projets, etc.) des territoires (EPCI, Pays, Départements) Missions Principales - Concevoir et dimensionner les méthodes d'études adaptées selon les besoins des interlocuteurs - Assurer la démarche commerciale (devis, suivi commercial) - Mobiliser des méthodes d'analyse quantitative et qualitative rigoureuses. - Exploiter des sources de données variées : statistiques publiques, données internes, enquêtes, bases partenaires, etc. - Permettre à la CCI de mieux maîtriser les données qu'elle génère, qu'elle traite ou qu'elle acquière en contribuant à leur structuration et leur utilisation avancée - Utiliser des outils adaptés pour :le traitement de données,la visualisation ,la diffusion - Produire des livrables clairs, pédagogiques et adaptés aux différents publics : rapports d'étude, tableaux de bord, cartographies, notes de synthèse - Dialoguer avec les commanditaires internes et externes pour : bien cerner les besoins,formuler des recommandations opérationnelles. - Contribuer à la montée en compétence des équipes sur les enjeux liés à la donnée et à l'analyse économique. - Réaliser une veille sur les outils et les sources statistiques disponibles (dont en open data) - Être force de proposition en matière d'outils, méthodes et opportunités pour le service et la CCI - Représenter la CCI et être un interlocuteur crédible auprès des instances concernées, - Apporter des préconisations et piste de réflexions sur les thématiques traitées. Compétences et connaissances essentielles : - Exploitation des bases de données (collecte, traitement, géocodage) - Maîtrise des outils de cartographie et d'infographie indispensable (ARCGIS ET QGIS) - Maitrise d'Excel indispensable - Maitrise du langage SQL - Maitrise d'outils de data vizualisation (POWERBI) - Maîtrise des techniques d'enquête et du traitement statistique (Vocaza) - Assurer la conformité des données au RGPD - Connaissance des institutions productrices de données (dont opendata) - Connaissance en urbanisme / aménagement / développement du territoire Profil recherché : Formation supérieure Première expérience en cabinet d'études Rigueur, autonomie, organisation et réactivité Animation de groupe Travail en transversalité Esprit d'analyse, de synthèse et sens critique Capacités relationnelle, d'écoute et de reformulation Aisance dans la restitution orale et écrite Rémunération et Avantages Salaire : selon profil Télétravail partiel : 1 ou 2 jours par semaine Tickets restaurant : 9 € dont une participation de l'employeur de 5,40 € CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture Accès aux véhicules de service de la flotte pour les déplacements Mutuelle d'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Elaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CCI MEUSE HAUTE MARNE
Dans le Grand Est, le réseau des CCI s'articule autour de la CCI de région Grand Est qui fédère les CCI Alsace Eurométropole, Ardennes, Grand Nancy Métropole, Marne en Champagne, Meuse Haute-Marne, Moselle Metz Métropole, Troyes et Aube, Vosges. Les CCI du Grand Est représentent 180 200 entreprises industrielles, commerciales et de services. Elles déploient leurs actions en s'appuyant sur un maillage de proximité et une présence territoriale sans équivalent. Mme Karine BERNARD
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