Enseignant(e) correcteur(trice) de matières générales 13 - ST REMY DE PROVENCE
Offre n° 195HSPL
Enseignant(e) correcteur(trice) de matières générales
13 - ST REMY DE PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2025
L'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée Professionnel Agricole de Saint-Rémy de Provence recrute un.e formateur.rice pour la rentrée 2025-2026 sur un poste d'expression et communication, insertion socio-professionnelle, et éventuellement en économie sociale et familiale et législation du travail pour des apprentis.es de niveaux CAP agricole (Métiers de l'Agriculture et Service aux Personnes et Vente en Espace Rural). Le poste à pourvoir représente un temps de travail sur l'année scolaire d'environ 25 %, soit 185 h annualisées du 1er septembre au 31 août 2025. Activités principales : cours, conception des modules de formation dans le respect des référentiels, de la progression pédagogique et des objectifs fixés par les coordonnateurs, élaboration des rubans pédagogiques, évaluation formative et certificative, participation aux réunions de travail, organisation de chantiers extérieurs, visites pédagogiques, réalisation des visite en entreprise, suivi des apprentis.es, réalisation de l'appel, mise à jour du cahier de texte et suivi du relevé de notes,... Lieu : LPA de Saint-Rémy de Provence Amplitude horaire : 8h30 à 17h30 Les apprentis.es étant en formation en alternance, les cours ont lieu 1semaine /2 ou 1 semaine/3. Pas de télétravail possible. Cadre de travail : équipe expérimentée et bienveillante, management de proximité, 130 apprentis.es. Profil recherché : BAC + 2, Idéalement 1ère expérience dans le domaine de la formation, esprit d'équipe, posture d'adulte référent, réactif.ve, rigoureux.se, organisé.e, capacité d'adaptation.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 5H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- 2100 € bruts pour un 100%
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)Cette compétence est indispensable
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiquesCette compétence est indispensable
- Définir la progression pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Gérer les comportements en classeCette compétence est indispensable
- Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examensCette compétence est indispensable
- Promouvoir des valeurs de respect et de toléranceCette compétence est indispensable
- Renseigner des supports d'évaluation scolaireCette compétence est indispensable
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Structurer, synthétiser des informations
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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