Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F) 53 - Craon
Offre n° 195HTLC
Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)
53 - Craon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2025
Notre agence d'intérim SYMBIOSE RH Laval recherche des Ouvriers de voirie H/F afin de compléter les équipes. Notre client basé à Craon (53) est spécialisé dans les travaux de terrassement, d'assainissement, de voirie et de réseaux divers. Au sein de l'équipe et sur divers chantiers, vos missions seront : Réaliser les parties des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobés, ...), voies ferrés et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux,...) selon les règles de sécurité. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine des travaux publics ou du bâtiment Vous possédez le permis B Vous avez idéalement le CACES A Vous êtes une personne motivée, dynamique avec l'esprit d'équipe Dès que possible pour long terme avec emb
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Aménagement urbainCette compétence est indispensable
- Implanter des pavés ou des dallesCette compétence est indispensable
- Positionner des repères d'ouvrages sur un chantierCette compétence est indispensable
- Réaliser des travaux de terrassement, de fondationsCette compétence est indispensable
- Sécuriser le périmètre d'interventionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYMBIOSE RH
3 à 5 salariés
Une Agence 100% indépendante donc non rattachée à un groupe ou à une franchise. Des valeurs d'éthique, de proximité et de réactivité à votre service. M. Nicolas MOREL
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