Directeur adjoint de centre de séjour de vacances (H/F) 74 73 - Les Belleville
Offre n° 195HYCM
Directeur adjoint de centre de séjour de vacances (H/F) 74
73 - Les Belleville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2025
Au sein d' un tour opérateur britannique, vous devrez travailler auprès des vacanciers britanniques anglophones; ;organisation ;encadrement ;activités éducatives et culturelles, tout en anglais. Missions : Etant responsable de l'équipe du service de garde d'enfants vous serez chargé(e) de : - Assister le directeur/ la directrice des animateurs en dirigeant tout le travail de l'équipe. - Surveiller le déroulement de la journée des salles de jeux avec chaque activité - Informer les parents avec les bons feedback de ce qui s'est passé pendant la journée en ce qui concerne leurs enfants. - Participer activement aux réunions de préparation et de bilan des semaines d'animation - Proposer et mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique - Emmener et chercher les enfants aux cours de ski - Faire manger les enfants à midi, changer les couches des bébés ainsi que les vêtements - Assurer la sécurité psychologique et physiologique des enfants - Accueillir les familles et parler aux parents en anglais. Compétences : L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance. L'animateur doit analyser en fonction de son public, les activités les mieux adaptées. Il/elle doit également créer du lien social entre les participants. - La motivation et le dynamisme. - Le sens des responsabilités est bien sûr indispensable. - La créativité - La polyvalence. Profil souhaité : BAFA exigé ou diplôme équivalent. Bilingue en anglais. L'entretien sera en anglais. Une poste est à pourvoir à compter du mi novembre 2025.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1903.0 Euros à 1904.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Level 2 Food HygieneCette compétence est indispensable
- Level 3 childcareCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
SKI FAMILLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Lauraine Parker
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