Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique et devenir un ambassadeur de la marque McDonald's ? Nous recrutons des équipier(e)s polyvalent(e)s en CDI pour 12h par semaine (52h/mois), vous travaillerez sur des horaires décalés exclusivement les week-ends et jours fériés. Nous utilisons la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour identifier les potentiels en se basant sur les habiletés suivantes : - Respecter des normes et des consignes - Maintenir son attention dans la durée - Prendre des initiatives et être autonome - Travailler sous tension - Travailler en équipe Vos missions : Accueil et satisfaction client : - Accueillir les clients et garantir leur satisfaction totale. - Résoudre les difficultés des clients et gérer les réclamations efficacement. Qualité et préparation des produits : - Préparer les produits (frites, sandwiches, salades, etc.) dans le respect strict des normes de sécurité alimentaire. - Suivre les procédures et normes de qualité de l'enseigne pour offrir des produits frais et délicieux. Services au comptoir, à table, au drive et commandes digitales : - Prendre et encaisser les commandes, assembler les repas et servir nos clients avec fiabilité, rapidité et authenticité Propreté, organisation et sécurité : - Maintenir votre poste de travail propre et bien approvisionné. - Respecter les procédures de nettoyage et signaler tout problème de sécurité au responsable. Une formation interne est assurée à la prise de poste. Si vous avez une attitude authentique, généreuse et accueillante, rejoignez-nous et vivez une expérience enrichissante au sein de McDonald's ! Vous devez impérativement vous inscrire sur mes évènements emploi en copiant/collant le lien ci-dessous: Session du Mardi 5 aout matin : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/467055/saisissez-votre-chance-avec-la-methode-de-recrutement-par-simulation-guer Session du Mardi 5 aout après-midi: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/467441/saisissez-votre-chance-avec-la-methode-de-recrutement-par-simulation-guer