Directeur de centre de séjour de vacances (H/F) 74 73 - Tignes
Offre n° 195HYQL
Directeur de centre de séjour de vacances (H/F) 74
73 - Tignes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2025
Au sein d' un tour opérateur britannique, vous devrez travailler auprès des vacanciers britanniques anglophones; ;organisation ;encadrement ;activités éducatives et culturelles, tout en anglais. Missions : Étant responsable de toutes les équipes du service de garde d'enfants, de tous les chalets de la station de ski, vous serez chargé(e) de : - Diriger et gérer tout le fonctionnement de l'équipe ainsi que les lieux d'animations.. - Surveiller le déroulement de la journée de l'animation avec chaque activité. - Participer activement aux réunions de préparation et de bilan des semaines d'animation - Informer les parents avec les bons feedback de façon électronique de ce qui s'est passé pendant la journée en ce qui concerne leurs enfants - Proposer et veiller sur des animations en cohérence avec le projet pédagogique - Assurer la sécurité psychologique des enfants et des animateurs - Accueillir les familles et parler aux parents en anglais. - Veiller au bon déroulement de cours de ski aux enfants -Veiller au bon déroulement des déjeuner d'enfants et le changement de couches/vêtements Compétences : L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance. Il/elle doit également créer du lien social entre les participants. - La motivation et le dynamisme. - Le sens des responsabilités est bien sûr indispensable. Profil souhaité : BAFA exigé ou diplôme équivalent. Bilingue en anglais. L'entretien sera en anglais. Plusieurs postes sont à pourvoir à compter du mi-novembre 2025 approximativement Rémunération : Convention collective. 35h hebdomadaires pendant la saison d'hiver Poste logé
- Type de contrat
-
Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1903.0 Euros à 1904.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Level 2 Food HygieneCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Level 3 childcare
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
SKI FAMILLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Lauraine Parker
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