Directeur(ice) de crèche (H/F) 94 - BRY SUR MARNE
Offre n° 195HYXP
Directeur(ice) de crèche (H/F)
94 - BRY SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2025
À propos du poste Nous recherchons un directeur technique / éducateur de jeune enfant ou une directrice technique / éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'épanouissement des tout-petits. Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement et à l'éducation des enfants dans un environnement stimulant et bienveillant. Environnement de travail : La crèche est une crèche parentale implantée à Bry-sur-Marne depuis plus de 30 ans. Il s'agit d'une association de loi 1901 dans laquelle les parents s'impliquent fortement. Le projet pédagogique des Bry Hochets est fondé sur l'éveil et l'épanouissement de la personnalité de chaque enfant. La crèche accueille jusqu'à 16 enfants, de 2 mois et demi jusqu'à 3 ans, répartis en 3 groupes (petits, moyens et grands) et comptent un peu moins de 10 salariés. Gestion pédagogique : Elaborer, actualiser et mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec l'équipe, Assurer le bon développement psycho affectif et psychomoteur des enfants Développer un climat de confiance avec les parents, dans l'accompagnement des enfants Favoriser l'implication des parents dans la vie de la crèche Organiser l'accueil des enfants et des parents ainsi que les périodes d'adaptation des enfants entrant à la crèche ; Gestion des ressources humaines : Accompagner et encadrer l'ensemble du personnel de la structure Dynamiser, impulser les projets, en créant une cohésion d'équipe Promouvoir la formation auprès des agents Organiser et répartir le travail entre les membres de l'équipe Gestion paramédicale et sécurité : En collaboration avec la RSAI, gérer certains soins et la prise médicamenteuse et les protocoles PAI Etablir et mettre en œuvre les plans de maitrise sanitaire, d'évacuation et de mise en sûreté. Suivi du groupe de référence : Assurer la qualité des transmissions du matin et du soir en jouant un rôle de prévention, d'information et de conseil auprès des parents ; Organiser, participer et donner les repas des enfants ; Organiser et gérer les périodes de sommeil des enfants ; Observer l'enfant et l'accompagner dans sa vie quotidienne en collectivité Accompagner les enfants lors des sorties organisées. FORMATION REQUISE Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat Infirmière puéricultrice 2 ans d'expérience souhaité CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL Présence certains soirs (préparations des assemblées générales, assemblées générales, thèmes) Modulation du temps de travail sur 35h hebdomadaires annuelles Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
LES BRY HOCHETS
6 à 9 salariés
Les Bry Hochets est crèche parentale implantée à Bry-sur-Marne depuis plus de 30 ans. Il s agit d une association de loi 1901 dans laquelle les parents s impliquent fortement. Le projet pédagogique des Bry Hochets est fondé sur l éveil et l épanouissement de la personnalité de chaque enfant. Les Bry Hochets accueillent jusqu à 16 enfants, de 2 mois et demi jusqu à 3 ans, répartis en 3 groupes (petits, moyens et grands) et comptent un peu moins de 10 salariés.
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