Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 73 - VAL D ARC
Offre n° 195JFSG
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
73 - VAL D ARC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2025
Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies au sein du site de la Maison Relais du Clartan, à Aiguebelle. DESCRIPTION DU POSTE : - Installer les nouveaux arrivants et réaliser des VAD dans leurs appartements. - Faire le lien avec les travailleurs sociaux référents sur le secteur. - Assurer le lien avec les partenaires pour les situations individuelles (service maintien à domicile, curatelle, CMP, accompagnement social.). - Faire respecter le cadre et le règlement. - Organiser avec vos collègues la vie collective (animation collective, organisation de sortie, d'activités). - Élaborer et mettre en œuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. SAVOIR-FAIRE : - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Observer et analyser les diverses situations, - Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure, - Rendre compte de l'activité, - Travailler en concertation et en complémentarité, - Assurer l'animation du partenariat local au travers du suivi des situations. CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Connaissance de l'environnement partenarial - Méthodologie de la conduite de projet - Connaissance des techniques d'animation, de médiation, de négociation et de résolution de conflits - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Avoir une connaissance et une compréhension globale : Des politiques publiques de l'hébergement - Connaissance du tissu institutionnel et associatif - Maitrise de l'outil informatique CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Disponibilité - Discrétion - Rigueur - Organisation - Sens du travail en équipe - Autonomie - Force de proposition STATUT, RÉMUNÉRATION : - Rémunération selon CCN51 - Avantages : Prime SEGUR 238€ brut par mois - Possibilité de reprise d'ancienneté jusqu'à 30% CONTACT : Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
LA SASSON
20 à 49 salariés
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale. Mme Tiffany SOLA
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