Encadrant-e technique éducateur-rice canin-e (H/F)

Encadrant-e technique éducateur-rice canin-e (H/F) 69 - Vénissieux

Postuler à l'offre Encadrant-e technique éducateur-rice canin-e (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Encadrant-e technique éducateur-rice canin-e (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Encadrant-e technique éducateur-rice canin-e (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 195JJYQ
Encadrant-e technique éducateur-rice canin-e (H/F)

69 - Vénissieux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juillet 2025

NOTRE MISSION : SoliVet est une association innovante qui accompagne les structures sociales d'accueil d'hébergement et de logement dans la prise en charge des propriétaires d'animaux en situation de grande précarité. Notre objectif est de permettre l'insertion de ces personnes avec leurs animaux, et que ceux-ci deviennent un médiateur du travail social. Depuis janvier 2024, nous avons ouvert la première Pension Canine Solidaire en Atelier Chantier d'Insertion de France où nous gardons des chiens et accompagnons des salariés en insertion sur leur réinsertion sociale et professionnelle. Missions principales : 1. Fonctionnement de la pension canine : prise en charge des chiens et accueil du public - Assurer les soins quotidiens aux chiens : alimentation, nettoyage, hygiène, confort - Observer et signaler tout changement de comportement ou problème de santé - Organiser et encadrer les sorties, jeux, enrichissements et activités éducatives - Mettre en œuvre des protocoles éducatifs pour certains chiens - Garantir le bien-être physique et émotionnel des chiens accueillis - Accueillir les clients ou partenaires (dépôts/retraits de chiens, visites, etc.) avec professionnalisme 2. Encadrement des salarié-es en insertion - Accueillir et intégrer les salarié-es en insertion dans leur environnement de travail - Co-construire un plan de montée en compétences personnalisé avec la CIP - Créer et vérifier à l'application des process de fonctionnement (routine matin et soir, process journée test.) - Transmettre les savoir-faire techniques et les postures professionnelles (hygiène, sécurité, communication.) - Favoriser la progression des salarié-es vers plus d'autonomie et de responsabilité - Organiser le travail quotidien de façon pédagogique et progressive - Participer aux bilans réguliers avec la CIP et la direction 3. Entretien du site et des espaces extérieurs - Réaliser ou encadrer l'entretien des extérieurs : tonte, débroussaillage, entretien des clôtures, etc. - Effectuer des petits travaux de maintenance (réparations légères, rangement, sécurité) - S'assurer de la propreté et de la fonctionnalité des locaux, parcs, boxes, zones de stockage - Encadrer les salarié-es dans ces tâches en les formant aux outils et bonnes pratiques 4. Appui à l'accompagnement socioprofessionnel avec la CIP - Transmettre à la CIP des observations sur l'évolution des salarié-es grâce aux outils mis en place (comportement, implication, progrès.) - Identifier les difficultés ou besoins particuliers et en faire part à la CIP - Participer aux réunions de suivi socio-professionnel - Être un relai de terrain pour renforcer la cohérence entre accompagnement technique et insertion 5. Fonctionnement quotidien et logistique de la pension L'ensemble des tâches ci dessous devra être réparti entre les 3 encadrant.es techniques Participer aux achats courants, à la gestion des stocks et à l'organisation des espaces de rangement, aider à la planification des tâches quotidiennes, aider à la communication de la pension, aider à la gestion des bénévoles 6. Vie de l'association - Participer aux réunions d'équipe et aux temps collectifs (réunions pédagogiques, bilans, etc.) - Contribuer à la réflexion collective sur l'amélioration des pratiques et du fonctionnement - Être ambassadeur-rice des valeurs de SoliVet : inclusion, bientraitance animale, écologie - S'impliquer ponctuellement dans les événements de l'association ou de la structure

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 950.48 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Aucune formation scolaire Élevage éducation canin félin - Educateur canin Cette formation est indispensable

Compétences

  • Connaissance de la communication canineCette compétence est indispensable
  • Education canineCette compétence est indispensable
  • Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)Cette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • BP option éducateur canin
  • Capacité d'observation et d'analyse
  • Communication animale non-verbale
  • Comportement animalier
  • Evaluer le comportement des chiens et établir un programme d'éducation adapté
  • Evaluer régulièrement les progrès du chien et ajuster le programme d'éducation
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Gestion des émotions animales
  • Manipuler des animaux
  • Respecter le bien-être animal (RPA)
  • Règles de sécurité
  • Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • Techniques de dressage

Savoir-être professionnels

  • Etre ouvert aux changements
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

SOLIVET

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


SoliVet est une association loi 1901, reconnue d'intérêt général, qui accompagne les structures sociales d'accueil, d'hébergement et de logement dans la prise en charge des personnes accompagnées d'animaux de compagnie. Pour cela, l'association travaille autour de 4 grands axes : - Garder les animaux - Former les travailleurs sociaux - Coorganiser des permanences d'accès aux soins vétérinaires - Accompagner le retour en hébergement et en logement. M. Théo Noguer

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.