Agent logistique produits lourds (H/F) 11 - CARCASSONNE
Offre n° 195JMJX
Agent logistique produits lourds (H/F)
11 - CARCASSONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2025
FINALITES DE L'EMPLOI : L'Agent logistique Produits Lourds réceptionne, prépare et participe à l'expédition des produits à destination des clients. MISSIONS PRINCIPALES : L'Agent Logistique Produits Lourds (TP, Aciers, plastique industriel.) assure la réception, le rangement des produits sur les zones de stockage. Il assure la préparation et le colisage des marchandises à livrer ou en emporté. Il participe au chargement des produits en vue de leur enlèvement ou de leur livraison. ACTIVITES SIGNIFICATIVES : Réception : - Assure la prise en charge du transporteur sur la zone logistique, après accueil au service réception - Procède au déchargement des camions, à l'aide d'engins de manutention en fonction des produits - Réalise un pré-contrôle quantitatif des marchandises réceptionnées et transmet l'information au service réception - Vérifie la qualité et la conformité de la marchandise réceptionnée et alerte son manager le cas échéant - S'assure de la traçabilité des produits, selon les organisations - Effectue le rangement de la marchandise dans les zones de stockage prévues Préparation : - Récupère les bons de préparation selon l'organisation mise en place - Prélève les marchandises commandées dans les stocks - Vérifie la qualité, la quantité et la conformité des marchandises à préparer - Informe son manager en cas de produit non conforme ou de quantité insuffisante, pour prise de décision - Prépare les colis et juxtapose les étiquettes ou bons de livraisons selon le cas - Réalise le conditionnement tel que mentionné sur le bon de préparation - Place les produits dans la zone d'enlèvement appropriée - Valide informatiquement l'état de la commande, selon les organisations - Assure la transmission aux clients des produits lourds vendus en emporté ou mis à disposition - Participe aux opérations de parachèvement (sciage, grenaillage, peinture, rainurage, découpe.) Durant toutes ses activités : - S'assure du bon adressage des marchandises - S'assure de la bonne identification des emplacements produits - Veille et participe au rangement et à la propreté de son environnement de travail - Respecte les règles de santé et sécurité dans l'ensemble de ses missions - Participe à faire respecter les règles de sécurité auprès de tous tiers - Alerte sa hiérarchie en cas de panne ou de dysfonctionnement d'un matériel - Participe à l'amélioration continue (adressage, conditions de travail.) - Assure quelques maintenances préventives sur les matériels, conformément aux procédures internes Chargement / Déchargement : - Peut participer au chargement des véhicules en respectant le plan de chargement et/ou les indications du chauffeur, l'organisation de la tournée, et assure la sécurisation du chargement - Contrôle l'adéquation entre la marchandise à charger et la feuille de chargement du chauffeur - Participe au déchargement des véhicules - En cas d'anomalie, alerte son manager pour prise de décision CDD mi-juillet / fin août 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 45 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Logistique
Compétences
- CACES Cette compétence est indispensable
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
- Connaissance des règles de sécurité
- Connaître les prérequis de la logistique
- Procédures de gestion de flux de marchandises
- Règles en matière de santé / sécurité
- Savoir manipuler en sécurité engins de manutention
- Savoir reconnaître différents types de produits
- Savoir travailler en équipe
- Sens du service client - Sens de l’écoute
- Vigilance, respect des règles de sécurité
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux
Employeur
BAURES
50 à 99 salariés
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