Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 971 - GOURBEYRE

Offre n° 195JRCQ
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

971 - GOURBEYRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 juillet 2025

Missions : - Aider les jeunes et personnes en difficultés - Établir un diagnostic de la situation : envies du candidat, compétences, situation personnelle... - Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation - Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs - Participer au développement des liens partenariaux de proximité - Etre dépourvu de tout jugement, réactif et adaptable, - Informer sur l'état du marché du travail et les possibilités offertes par son profil - Faire des préconisations sur le parcours à suivre - Mettre en relation les différents interlocuteurs nécessaires : CCI, recruteurs, France Travail... - Animer des ateliers sur la recherche d'emploi et l'insertion. - Faire preuve d'un grand sens de l'écoute, d'empathie et de pédagogie. - Veiller au suivi individuel et administratif des dossiers

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Gourbeyre et sud B/T

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - TP CIP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
  • Constituer un dossier de demande d'aide à la formationCette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en matière d'évolution professionnelleCette compétence est indispensable
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
  • Techniques de recherche d'emploiCette compétence est indispensable
  • Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Economie sociale
  • Législation de la formation continue
  • Mener un entretien, une interview, une audition

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

MAISON DE L INSERTION

3 à 5 salariés

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