Offre n° 195JSYT
Responsable/ vendeur de magasin (H/F)

971 - BASSE TERRE - Localiser avec Mappy

Publié le 17 juillet 2025

Nous recherchons un responsable en magasin/vendeur qui sache accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle et surtout convaincre. Concrétiser les ventes et atteindre les objectifs commerciaux en mettant en place des stratégies de vente et l'esprit d'équipe. Le candidat doit avoir de l'expérience dans la gestion d'un magasin, gérer les plannings, les réassorts, les stocks et les ventes en suivant les indicateurs de performance, comme le panier moyen) Il doit également s'assurer de la bonne tenue du magasin( propreté, merchandising, vitrines, garantir un excellent service client, gérer les réclamations avec du professionnalisme. Le profil recherché : - Management d'équipe(Dynamique, souriant(e) et motivé(e), leadership, savoir encadrer une équipe, la motivée et la formée) - Gérer les plannings, les objectifs commerciaux et les conflits - Excellent relationnel, ponctuel(le), rigoureux(se) et convaincant(e) ( capacité à conseiller, et accroitre le CA) -Gestion (suive des stocks, réassort, inventaire, retours, commandes) -Mise en place d'actions et stratégies de vente -Sens du service client et du commerce en général Conditions d'exercices : - Travail en magasin - Temps plein

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Salaire

Mutuelle
2000E brut mensuel + prime variable

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter et renseigner un client
Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique
Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Concevoir des outils d'aide à la vente
Conclure une transaction
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Définir des besoins en approvisionnement
Elaborer une stratégie commerciale
Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
Favoriser l'innovation dans les approches de vente
Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Gérer les retours des clients pour améliorer les services
Identifier et gérer des invendus
Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Mettre en place des indicateurs de performance technique
Mettre en place une politique de gestion des stocks
Optimiser les processus de paiement en ligne
Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
Organiser le traitement des commandes
Organiser, aménager un espace de vente
Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
Présenter et valoriser un produit ou un service
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Stocker un produit
Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
Traiter les réclamations des clients
Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations