Vous êtes organisé, aimez l'action et avez le sens du service ? Devenez Chargé(e) de recrutement dans notre agence de Pont d'Ain et venez vivre l'aventure Adéquat. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera rythmé entre le suivi des clients, candidats, intérimaires et la gestion quotidienne de l'agence. Découvrez les missions de votre futur poste : - Réaliser l'accueil physique, téléphonique et numérique de l'agence en répondant aux demandes de vos interlocuteurs (clients, candidats, intérimaires, siège) ; - Participer au sourcing, recrutement et à la fidélisation des clients/intérimaires de l'agence pour servir les différentes commande. - Gérer l'ensemble des éléments administratifs des prestations réalisées : bon de commande, devis, facture, relevé d'heures, contrat de travail, visite médicale ; - Assurer l'intendance et la communication de l'agence : commandes des équipements de protection individuelle, cadeaux intérimaires, affichage vitrine, réseaux sociaux Vous êtes l'ambassadeur d'Adéquat sur votre territoire et vous garantissez la meilleure expérience clients, candidats et salariés. Ce poste de chargé(e) de recrutement en agence est fait pour vous si : - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et faites preuve de polyvalence. Vous savez vous organiser pour prendre en charge plusieurs dossiers. - Vous avez un bon relationnel et vous avez l'envie d'échanger avec des interlocuteurs aux profils variés. - Vous êtes rigoureux et faites attention aux détails. Vous avez le sens du service et êtes attentif à la satisfaction de vos interlocuteurs. - Vous recherchez l'autonomie et appréciez travailler en équipe. Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives - CDD de 35H par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !