Directeur / Directrice d'EHPAD (H/F) 59 - RONCHIN
Offre n° 195JYCX
Directeur / Directrice d'EHPAD (H/F)
59 - RONCHIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2025
Au sein d'un EHPAD rattaché au CCAS de RONCHIN, hébergeant 76 résidents, dont 12 résidents en unité de vie protégée, vous assurez la gestion humaine, administrative, financière, budgétaire et sociale de l'EHPAD. Poste à pourvoir Mi septembre Vous contribuez au projet d'organisation de l'EHPAD. Vous mettez en œuvre le projet d' établissement. Vous pilotez les équipes pluridisciplinaires et assurez la gestion des ressources humaines. Vous organisez les services rendus aux résidents. Et vous évaluez les projets individuels. Vous développez les partenariats pour les animations.Vous assurez la gestion matérielle et technique de l'établissement. Disponibilité et flexibilité des horaires exigées/ Astreintes possibles Missions : Management et coordination Vous assurez la coordination et l'encadrement de l'équipe administrative ; technique et d'animation / lien permanent avec l'Équipe de soins autour du projet de service de l'Ehpad. Vous Managez individuellement et collectivement les agents dans l'exercice de leurs missions. Gestion administrative et financière : Vous élaborez les budgets en lien avec la Direction du CCAS et vous vous assurez de son exécution (recettes et dépenses ) dans une démarche d'optimisation des ressources tout en assurant la rédaction des documents réglementaires Vous développez la recherche de financements externes (appels à projets, etc.) vous organisez, préparez et assurez le suivi du Conseil de Vie Sociale de l'EHPAD Vous actualisez régulièrement les procédures en fonction de l'évolution de la réglementation (protocoles de soins, registre de sécurité, plan bleu.) Gestion des locaux : Vous organisez le suivi des travaux et de la maintenance des équipements Travail en réseau : Vous développez les liens avec les services gérontologiques des hôpitaux et les services d'hospitalisation à domicile et travaillez en lien avec les institutions de tutelle ARS, Département
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - direction EHPADCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFDES obligatoire Cette formation est indispensable
Compétence
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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