L'AREFIE fédère les 42 Missions locales, 28 PLIE et 22 MDE de la région Hauts de France. Elle a pour objet de représenter et animer ce réseau régional, d'accompagner la mise en œuvre des politiques publiques, de développer et d'animer les projets. Dans ce cadre, elle : - Représente les Missions Locales, les PLIE et les MDE auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels. - Est un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation et assure la valorisation, la communication. - Apporte un appui aux Missions locales, Maisons de l'Emploi et Plie pour faciliter la mise en œuvre des politiques locales, régionales, nationales d'emploi et d'insertion des jeunes. - Développe et porte toutes actions ou projets spécifiques nécessaires à cet appui. - Assure l'outillage, la professionnalisation des salariés du réseau, ainsi que l'ingénierie relative à la mise en œuvre du PRF (plan régional de formation). Le chargé de mission « accompagnement » aura pour mission l'analyse, l'outillage et le suivi renforcé des activités du réseau des Missions Locales dans le cadre des politiques publiques liées au PACEA et au CEJ. Il appuiera également le réseau des Missions Locales dans l'accompagnement des Jeunes Sous Main de Justice (JSMJ) et les jeunes relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Cette mission s'organise autour de plusieurs thématiques d'action : - Comprendre, analyser et participer à l'orientation des politiques publiques - Animer le réseau des référents accompagnement des Missions Locales (CEJ, PACEA, ASE et JSMJ) : animation de réunions régionales, temps d'appui individuels, interventions sur site le cas échéant,. - Retranscrire et analyser les besoins des conseillers ; - Identifier, capitaliser et diffuser les pratiques et organisation de travail performantes au sein de l'ensemble du réseau ; - Harmoniser les modes de fonctionnement et process au sein du réseau des Missions Locales ; - Outiller le réseau des Missions Locales par la production de tableaux de bord, d'analyses,. - Consolider les relations avec les partenaires et les financeurs : Conseils départementaux, DREETS, DISP, DIRPJJ,. - Assurer un appui technique à l'élaboration des bilans des structures - Rendre compte de son activité par le biais de relevé d'activités hebdomadaires, rédactions de fiches projet et bilans Vous disposez des compétences suivantes : - Une bonne connaissance des problématiques du champ des politiques publiques ; - Des compétences avérées en méthodologie de projet - Une capacité à mobiliser et coordonner des acteurs, et à animer des réunions internes et avec des partenaires - La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des technologies du numérique (espace de travail partagé, agenda en ligne, plateformes collaboratives ... ) Vos atouts : - Sens de l'organisation & proactivité - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Une aptitude à l'écoute - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à travailler en équipe Horaires : 09h-12h30 / 14h-17h30 du lundi au vendredi Lieux d'exercice : principalement au sein des locaux de Lille, le chargé de mission peut être amené à se rendre dans les locaux d'Amiens et se déplacer en région le cas échéant Salaire : selon profil Statut : CDD 12 mois renouvelable ; Convention Collective nationale des Missions Locales et PAIO Date de prise de poste : septembre 2025 Pour postuler : adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la directrice de l'AREFIE, recrutement@arefie.org