Animateur/trice d'enfants - Etain (H/F) 55 - ETAIN
Offre n° 195JYRS
Animateur/trice d'enfants - Etain (H/F)
55 - ETAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2025
Activités principales du poste : - Être le garant de la bonne mise en pratique des directives émanant de la directrice des ACM relayées par les directrices adjointes quant à la qualité de l'accueil des enfants. - Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,) - Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire. - Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant. - Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (matin/midi/soir et mercredis éducatifs). - Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants. Une mission d'accompagnement auprès des enfants - Être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun. - En donnant des références et des règles, l'animateur instaure un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité, - Cohérence entre ses actes correspondent, ses paroles et les consignes données eux enfants. - Favoriser l'autonomie. Durée : 1 an renouvelable jusqu'à 6 ans Lieu de travail : Ecole du Grand Meaulnes Temps de travail annualisé : poste à 8,15h/35ème Avantages et autres infos : - Rifseep : Régime indemnitaire (Primes : IFSE + CIA) - Prévoyance (Garantie maintien de salaire) Participation employeur - Mutuelle (à partir de 2026) en cours de labellisation - Formations assurées par le CNFPT - CNAS (Chèques-vacances, tarifs préférentiels, .)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 8H15/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
- CNAS / Chèques vacances / prévoyance
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - auprès d'enfants requiseCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation BAFA
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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