Dans le cadre d'un CDI, API EN GASCOGNE recherche un "Référent Famille H/F" à temps complet. Le projet social de l'EFJ agit de façon transversale dans les domaines de la famille et de la jeunesse. Vous œuvrez au sein de l'Accueil de L'Espace Famille Jeunesse (EFJ), en cœur de ville, à proximité d'établissements scolaires (collèges, lycée), dans un quartier de 2 000 habitants doté d'un parc de logements sociaux. C'est un lieu ressource pour les familles et les jeunes en matière d'accès à l'information, au droit et à la culture. Plus largement, les questions de jeunesse sont travaillées en lien avec l'intercommunalité dans le cadre de la Convention Territoriale Globale. Sous la responsabilité de la Direction du Centre Social EFJ, vos principales missions seront : - Concevoir, piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet famille, en cohérence avec le projet social de la structure ; - Élaborer et animer un ensemble d'ateliers, d'actions et d'événements à destination des familles (sorties famille, séjours famille, soirées, etc.) ; - Mettre en place et animer des dispositifs et des appels à projets ; - Accueillir, soutenir et accompagner le public famille (information, accès au droit, développement de projets collectifs) ; - Piloter et encadrer l'accompagnement à la scolarité (CLAS) ; - Participer à la mise en œuvre de projets transversaux de l'Association (Nuit de la Solidarité, etc.) ; - Représenter l'association lors de réunions institutionnelles ou partenariales ; - Participer aux journées mises en place par et avec les partenaires ; - Animer et développer le réseau partenarial de son secteur d'activité (CAF, associations, entreprises, services sociaux). - Élaborer et suivre le budget de son secteur et assurer le suivi administratif : contrat de projet, projet famille, fiche projet, bilan, appel à projet, suivi des dispositifs contractuels (CAF) ; - Participer aux temps forts de l'association et à la vie du réseau fédéral des Centre Sociaux Contraintes particulières : séjours, travail en soirée ou le week-end occasionnellement. Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise de la méthodologie de projet ; - Maitrise de l'outil bureautique ; - Connaissance des missions d'un Centre Social ; - Connaissance des acteurs sociaux ; - Connaissance des circuits administratifs sociaux et associatifs ; - Maîtrise des procédures et des relations institutionnelles ; - Connaissance des dispositifs sociaux et contractuels ; - Connaissance du territoire et de sa population ; - Connaissance des techniques d'accueil et maîtrise de l'expression orale et écrite ; - Savoir rendre compte Compétences personnelles : - Bonnes qualités relationnelles ; - Posture professionnelle d'observation et de non-jugement, discrétion et devoir de réserve ; - Disponibilité, écoute, sens du dialogue et de la qualité d'accueil ; - Ouverture d'esprit, capacité de prise de recul et d'objectivité ; - Autonomie et gestion des priorités sur différents champs d'actions ; - Adaptabilité aux spécificités liées aux différents équipements ; - Capacité de prise de parole en public, d'argumentation et de modération ; - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; - Rigueur administrative ; - Implication dans le travail en équipe et initiatives ; - Bonne implication et dynamisme. Diplôme de Niveau 6 - Travailleur social. Ex : DEASS, DECESF Permis B avec 2 ans de conduite minimum souhaité Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Prise de poste début septembre. Statut : Employé 35h/semaine du lundi au vendredi L'Isle-Jourdain (32) Rémunération selon CCN ALISFA = 30 K€