TECHNCIEN.NE METHODES ET INDUSTRIALISATION H/F - CDI Au sein du service Méthodes et Industrialisation, le(a) technicien(ne) méthodes assiste le responsable en charge du service. - Il assure le suivi vie série des produits - Il contribue au processus de lancement des nouveaux produits sur son domaine d'expertise en transverse avec l'industrialisation produit. - Il contribue à la transformation et la performance de l'atelier de conditionnement par le biais de l'amélioration continue. - Il est garant de la prévention des TMS via le travail prescrit à travers les gammes proposées. Optimiser les moyens de production en appuyant les technicien.nes Méthodes Industrialisation dans leurs tâches opérationnelles : - Détermination des temps opératoires et équilibrages associés - Cotation ergonomique des postes de travail (Méthodes OCRA, RULA, OSHA, EAWS) - Définition des gammes et attribution des versions (gammes, versions dans SAP) - Administration des données techniques - Etude des postes de travail à temps de cycles courts (1 à 10 s) - Accompagnement terrain des équipes - Participation aux chantiers d'efficacité industrielle et rituels de production - Participation au processus d'amélioration technique - Participation au développement du service au travers de l'amélioration et du développement de ses outils PROFIL / COMPETENCES : Formation/expérience : - De formation Bac +2 minimum - BTS ATI - Assistance technique d'ingénieur. - BUT GMP - génie mécanique et productique. - Licence professionnelle production industrielle - BTS CRSA - Conception et réalisation de systèmes automatiques. - 2 à 3 ans d'expérience sur le périmètre méthodes requise. Connaissances souhaitées : Bonne compréhension technique des machines MTM1 ou UAS et chrono analyses. Méthodes d'organisation du travail et outils associés. Méthodes d'analyse et de résolution de problèmes (boite à outil LEAN). Maitrise du pack office et à l'aise avec les outils numériques. Capacité d'animation de groupe de travail Savoir être associé au poste : Esprit de synthèse Prise de recul Esprit d'équipe / fédérateur Capacité d'écoute et d'analyse Rigueur, méthode et organisation