Responsable d'exploitation - Secteurs Tours (37) / Le Mans (72) (H/F) Pays de la Loire
Offre n° 195KCBD
Responsable d'exploitation - Secteurs Tours (37) / Le Mans (72) (H/F)
Pays de la Loire
Actualisé le 04 août 2025
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1. Mission principale Le.la Responsable d'Exploitation assiste le Directeur d'Exploitation dans la gestion et le suivi des installations provisoires sur les chantiers. Vous veillez à la bonne exécution des prestations, au respect des délais et des normes de sécurité, et participez à l'optimisation des ressources humaines et matérielles. ________________________________________ 2. Responsabilités et activités principales Gestion opérationnelle des chantiers - Superviser l'installation, l'entretien et le retrait des équipements provisoires (bases vie, clôtures, réseaux provisoires, etc.). - Coordonner les équipes terrain et assurer le suivi des sous-traitants. - Assurer le respect des plannings et la gestion des imprévus. - Veiller à la conformité des installations avec la réglementation en vigueur. - Pré facturation des sites et suivi des règlements clients - Chiffrage des travaux supplémentaires - Management du personnel Suivi et optimisation des ressources - Participer à la gestion des stocks et anticiper les besoins en matériel. - Optimiser l'utilisation des équipements et proposer des solutions d'amélioration. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. - Capacité à négocier les devis fournisseurs Sécurité et qualité - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur site. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des plans de prévention. - S'assurer du respect des procédures qualité et environnementales. Relation client et reporting - Assurer un suivi régulier avec les clients et répondre à leurs demandes. - Effectuer un reporting auprès du Directeur d'Exploitation. - Proposer des améliorations pour optimiser la satisfaction client. ________________________________________ 3. Profil Compétences techniques - Expérience dans le milieu du bâtiment - Expérience dans l'exploitation de sites BTP - Accepte la mobilité journalière sur la région grand ouest - Responsable d'un portefeuille de chantier financier et opérationnel attribué - Sens de la relation commerciale - Basé aux alentours de Tours / Le Mans - Grande rigueur et réactivité - Garant des délais clients et internes à l'entreprise - Respect des process - Autonomie - Statut cadre Formation et expérience - Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil, Logistique, BTP ou équivalent. - Première expérience (stage et alternance inclus) dans le secteur du BTP ou de la logistique de chantier appréciée. - Maîtrise des outils informatiques de gestion (Excel, logiciels de suivi de chantier, etc.). - Permis B indispensable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Dans le BTPCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Génie civil Cette formation est indispensable
Compétences
- Aisance relationnelle et esprit d'équipeCette compétence est indispensable
- Bonnes capacités de gestion et d'anticipationCette compétence est indispensable
- Coordoner plusieurs chantiers simultanémentCette compétence est indispensable
- prendre des initiativeCette compétence est indispensable
- Respect des process internesCette compétence est indispensable
- Rigueur et respect des délaisCette compétence est indispensable
- S'intégrer dans le collectif en placeCette compétence est indispensable
- Sens de l'éthique envers la sociétéCette compétence est indispensable
- être réactif face aux imprévusCette compétence est indispensable
- Animer des réunions de suivi de travaux
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Rédiger des comptes rendus de réunions
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
A2LC LOT COMMUN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Syndic de chantier et gestion des installations provisoires. M. LOIC CHAILLOU
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