Description du poste : Le/la responsable comptable a la charge de la vérification de la tenue des comptes dans un souci de fiabilité, de discrétion et de qualité relationnelle. Il/elle contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte des anomalies à son N+1. Il/elle vérifie les affectations analytiques en fonction des activités. Par ailleurs, dans le cadre de la concession de service public pour le financement et la gestion du matériel roulant, il/elle participera à toutes les obligations de la société vis-à-vis des prêteurs. Mission du poste : Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière et avec l'aide d'une comptable, le /la responsable comptable supervisera la comptabilité de deux sociétés (SPL) : COMPTABILITE GENERALE ET ANALYTIQUE - superviser la comptable sur la partie opérationnelle de la comptabilité générale et analytique ; - contrôle des écritures comptables et de l'analytique sur les différentes activités (cohérence des montants, libellé, imputations, pièces justificatives, .) ; - vérification des balances fournisseurs ; - Vérification des déclarations fiscales ; - vérification des écritures de clôture : factures non parvenues, charges et produits constatées d'avances, amortissement, calcul des provisions et des reprises, affectation des résultats. ; - participation à la vérification des comptes annuels des activités (compte de résultat, bilan et annexes) ; - participation à la vérification des comptes trimestriels relatifs aux obligations de la société vis-à-vis des prêteurs concernant la concession de service public pour le financement et la gestion du matériel roulant des activités (compte de résultat, bilan, certificat de calcul) ; - Faire évoluer les outils et processus dans un objectif d'optimisation. FINANCE - suivi du modèle opérationnel financier relatif à la concession de service public pour le financement et la gestion du matériel roulant pour la partie réalisée, en lien avec la directrice administrative et financière. TRESORERIE - vérification des extraits bancaires et communiquer à son N+1 toutes incohérences sur ces derniers ; - établissement d'une gestion prévisionnelle de trésorerie. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences attendues : Bac + 4/5 minimum en comptabilité et gestion de type DCG/DECF/DESCF/ DSCG. Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Compétences techniques : - Maîtrise de la comptabilité privée et connaissance de la comptabilité publique ; - Maîtrise des écritures comptables complexes ; - Maîtrise de la comptabilité analytique ; - Maîtrise des procédures financières et comptables ; - Maîtrise de la règlementation des SPL et des GIE ; - Très bonne connaissance des marchés publics ; - Capacité à analyser et à comprendre des contrats juridiques complexes ; - Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint. Savoir-faire : - Capacité à analyser les données comptables et financières ; - Capacité à appliquer les règles financières et comptables ; - Savoir s'organiser et gérer les priorités ; - Savoir gérer et suivre des processus de gestion définis ; - Savoir rechercher les informations nécessaires au traitement d'un dossier ; - Mettre en œuvre une démarche de contrôle interne. Savoir-être : - Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition ; - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de pédagogie ; - Capacité d'adaptabilité et de réactivité ; - Capacité à rendre compte ; - Être autonome ; - Respect de la confidentialité des informations. Information complémentaire : Rémunération : A définir selon profil et expériences. Tickets-restaurant. Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur, niveau de garantie maximum. Possibilité d'un jour de télétravail dès l'embauche et jusqu'à deux jours de télétravail après la fin de la période d'essai. Statut cadre - Poste en CDI.