Coordinateur mécanique (H/F) 90 - Territoire de Belfort
Offre n° 195KFBH
Coordinateur mécanique (H/F)
90 - Territoire de Belfort
Actualisé le 17 juillet 2025
Prendre en charge la gestion de lots mécaniques Examiner et analyser toutes les exigences techniques du client applicables à chaque lot d'équipements à l'aide de la base de données. Analyser l'offre du fournisseur et clarifier si nécessaire. Produire une analyse technique de l'offre. Participer aux réunions de clarification avec le fournisseur. Participer à la réunion de lancement avec les fournisseurs après la passation de la commande. Vérification de la conformité du cahier des charge client par rapport au contrat technique. Vérifier la conformité réglementaire des documents techniques. Organiser et participer aux revues de conception. Gérer les risques techniques associés au package. Examiner et répondre aux commentaires du client sur la documentation du fournisseur. Modifier les spécifications techniques des modifications si nécessaire. Gérer le suivi technique des modifications avec le fournisseur, y compris la livraison de la documentation technique dans les délais et la coordination des commentaires des clients. Profil Ingénieur technique à dominante mécanique et/ou hydraulique avec une forte appétence pour la mécanique. Une première expérience dans le milieu des centrales nucléaires est un réel avantage. Vous avez une connaissance des composants des centrales nucléaires. Une première expérience dans la spécification ou le suivi technique d'équipement ou modules (skids) vous permettra de mieux mener à conduire ce poste. La maitrise de la langue anglaise vous permettra de mener les échanges avec les fournisseurs. Une connaissance des codes internationaux tels que les directives européennes, ANSI/API, DESP, ASME et ISO est souhaitée. Aisance relationnelle, de bonne capacité rédactionnelle et bon communiquant. Si vous vous reconnaissez dans cette description... alors envoyez-nous votre candidature ! AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse de données de production
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Déterminer des mesures correctives
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Employeur
AE2I SAS
20 à 49 salariés
AE2I, société de prestation de services et de recrutement spécialisée dans le secteur industriel, composée de 120 collaborateurs. Mme Sonia BARAKET
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