Offre n° 195KGBT
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Actualisé le 18 juillet 2025

Sous l'autorité du Directeur et en lien quotidien avec la Cheffe de service, au sein de l'équipe éducative, aider et soutenir les résidents en concourant à offrir un cadre sécurisant et adapté. Animer et organiser la vie quotidienne des résidents avec pour objectif de développer les capacités de socialisation, d'autonomie, et d'inclusion des personnes accueillies. Participer à l'offre d'activités à caractère sportif, culturel ou éducatif adaptées aux personnes et les mettre en œuvre. De manière générale, participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres membres de l'équipe éducative et soignante. Veiller à la sécurité, la tranquillité, la bonne hygiène ainsi qu'au bien être des résidents dans le respect de la vie collective. Accompagner pour votre domaine les résidents et mettre en œuvre le projet d'établissement et plus particulièrement le projet éducatif. Sous l'autorité de la cheffe de service, en lien avec les équipes, le/la salarié(e) participe à la coordination de l'accueil temporaire du FAM. Il/elle participe activement aux bilans et évaluations de séjours, et est particulièrement attentifs aux liens avec les partenaires. MODALITES DU POSTE CDD non cadre Poste/Mission basé(e) à Sigoyer () Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde Avantages : Remboursement total abonnement vélos en libre-service, remboursement partiel abonnement transport en commun, CSE, contrat de prévoyance, mutuelle Date de début du contrat : dès que possible Profil Diplôme exigé : DE Moniteur Educateur Connaissance et respect de la réglementation propre à l'intervention sociale et aux ESMS. Connaissance du projet d'établissement Connaissance du public accueilli et de ses problématiques Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du handicap et êtes titulaire du permis B. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Salaire

Selon CCN 51 et ancienneté

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents - Moniteur educateur Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Actions socioéducatives collectives
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Evaluation des besoins individuels
Gestion de comportements difficiles
Guider une personne dans les démarches à accomplir
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Gérer une situation conflictuelle
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
Pathologies psychiatriques
Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter la confidentialité des informations
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Rédiger un écrit professionnel
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

FOYER DE VIE LES GUERINS

50 à 99 salariés

Ouvert depuis 2015 , le Foyer d accueil médicalisé (FAM) Le Haut d Antibes accueille des hommes et des femmes n étant plus en capacité de vivre seul-e-s et âgé-e-s de plus de 45 ans, en situation de handicap psychique. Ces personnes ont toutes besoin d un suivi médical constant et d un accompagnement socio-éducatif. Le FAM leur offre ainsi un lieu de vie et des soins de qualité. L établissement dispose de 40 places d accueil permanent pour des séjours longs et de 4 places d accueil temporaire. Mme Florence NARDELLI

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