Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social 49 - Angers

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Offre n° 195KJKR
Assistant / Assistante de service social

49 - Angers - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juillet 2025

Missions transversales : - L'ouverture ou le renouvellement des droits en lien avec la notion de handicap, - Les démarches pour les demandes d'orientations : dossier MDA, évaluation sociale MDA, dossier aide sociale, dossier inscription des ESMS. - Les droits des étrangers en lien avec la notion de handicap (évaluation sociale), développer le réseau de partenaires du dispositif PCPE, et notamment celui du milieu ordinaire (MDA, CAF, MDS.). PCPE : - Les démarches de mesure de protection, - Les demandes de logement à prioriser en lien avec la notion de handicap (en lien avec l'ASS de la MDS, quand cela est possible), - L'aide au répit et/ou de soutien éducatif au domicile (aide à domicile, AED), - Les séjours adaptés ou activités adaptées (aide à la recherche, financement, inscription). DASE : - Liens école-famille, - Liens avec les services de la protection de l'enfance. Entretiens à domicile, dans les écoles et sur l'ensemble du département.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 630.2 Euros sur 12.0 mois
  • Mobile
  • Pc portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolutionCette compétence est indispensable
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
  • Analyse de la situation familialeCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
  • Connaissance des dispositifs d'aide socialeCette compétence est indispensable
  • Connaissance des droits des enfantsCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'assistant de service socialCette compétence est indispensable
  • Evaluation des besoins individuelsCette compétence est indispensable
  • Evaluer les besoins spécifiques de la personneCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aideCette compétence est indispensable
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Informer les personnes sur leurs droits et devoirsCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
  • Adapter les plans d'action selon les évolutions
  • Assister les personnes en difficulté
  • Assurer la confidentialité des échanges
  • Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Connaissance des politiques de santé publique
  • Connaissance des structures d'accueil
  • Créer une relation de confiance
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • Evaluer les besoins en services sociaux des individus
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Gestion des urgences sociales
  • Gérer des dossiers de demande d'aide
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Maintenir une communication claire et professionnelle
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
  • Proposer des solutions adaptées à chaque cas
  • Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

Adapei 49 PCPE/DASE

20 à 49 salariés


Mme Sandra GIRARD

Voir la page employeur

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