Travail et Partage est bien plus qu'une association intermédiaire : nous sommes un acteur engagé pour l'insertion et l'autonomie des personnes éloignées de l'emploi. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet porteur de valeurs humaines et solidaires, tout en intégrant une structure reconnue pour son expertise et son ancrage local. Missions du poste :Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous contribuerez activement à l'accompagnement et à l'insertion socio-professionnelle des demandeurs d'emploi en parcours. Vous assurerez également la gestion opérationnelle des plannings de travail des salariés en insertion, dans un cadre collaboratif et bienveillant. - Recrutement : - Gestion et animation de la plateforme de l'inclusion. - Conduite d'entretiens individuels (inscription et embauche) pour identifier les potentiels et besoins des candidats. - Présentation personnalisée des salariés lors de leur première mission chez chaque nouvel utilisateur. - Accompagnement des salariés : - Co-construction et suivi des contrats d'engagements réciproques, en s'appuyant sur la démarche qualité CEDRE. - Évaluation et validation des compétences pour renforcer l'employabilité, pilotage du plan de formation, en lien avec TI38 et OPCO-EP. - Participation aux comités et réunions de TI38 dans le cadre du développement des parcours de formation. - Collaboration avec un réseau de partenaires variés : établissements publics de l'emploi (France Travail, Mission Locale, conseillers RSA), acteurs de la formation, de la santé, du social, de l'hébergement et du secteur caritatif. - Accueil et gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique des utilisateurs, demandeurs d'emploi et salariés. - Organisation et optimisation des plannings de travail des salariés en insertion. Profil souhaité : Nous recherchons une personne dynamique, engagée et dotée d'un réel sens de l'écoute. Vous avez envie de contribuer à un projet associatif porteur de sens, tout en valorisant les parcours individuels et collectifs des personnes accompagnées. - Compétences et savoir-être - Bonne connaissance des dispositifs liés à l'insertion par l'activité économique. - Capacité à coordonner et à gérer des projets multidimensionnels. - Aptitude à travailler en équipe tout en favorisant un climat de confiance. - Qualités rédactionnelles pour des échanges fluides avec les partenaires. - Diplômes et expériences : Diplôme d'État de CISP ou Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé Une expérience en gestion de projet ou en accompagnement collectif serait un plus. - Conditions d'exercice : - CDI à temps partiel (lun /mar/jeu/ven) - Salaire à négocier selon votre expérience + tickets restaurants, prise en charge transport en commun, mutuelle - Déplacements réguliers dans l'agglomération grenobloise (voiture de service disponible).