Chef de produit / Référent technique SAV (F/H) 34 - ASSAS
Offre n° 195KJSM
Chef de produit / Référent technique SAV (F/H)
34 - ASSAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2025
Pour soutenir la croissance de notre réseau, nous recherchons un Chef de Produits gérant le support technique, le SAV et la formation produits. En complément, un rôle de Commercial & Logistique régional vous sera attribué. Véritable pivot entre technicité, développement commercial de proximité et logistique, vous : - garantissez la qualité technique et le support client au niveau national; - supervisez et validez les nouveautés produits avant leurs mises à la vente - informez et formez les équipes de ventes sur ces nouveautés (guides produits, vidéos, formations) - animez et développez un réseau de concessionnaires dans votre région - gérez notre mini-entrepôt régional et les pièces détachées. SAV & Assistance - Enregistrement structuré des interventions (ticketing) - Mises en route terrain & diagnostic à distance - Support second niveau pour les concessionnaires- Suivi technique & administratif des garanties - Gestion et réalisation des réparations sous garantie Formation technique - Conception & animation du parcours de formation techniciens concessionnaires - Coaching interne (poseurs, installateurs, SAV) - Intégration technique des nouveaux membres du réseau Supports techniques & Documentation - Rédaction des bibles d'utilisation, guides & notes d'évolution - Réalisation de tutoriels vidéo - Mise à jour & diffusion via nos outils numériques Développement & Fiabilisation produit - Pilotage des crash-tests & tests terrain - Consolidation des retours terrain et demandes d'évolution - Contribution aux lancements techniques avec les fabricants Relations fabricants - Interface technique continue (versions, mises à jour)- Validation des nouveautés en lien avec marketing & direction - Reporting des incidents récurrents, plan d'amélioration Prospection & Animation réseau - Prospection ciblée & recrutement de concessionnaires dans votre région - Plan d'animation commerciale : démonstrations, journées techniques, salons régionaux - Appui aux commerciaux sur les ventes complexes Logistique & Entrepôt régional - Gestion opérationnelle d'un stock tampon (machines & pièces) - Réception, contrôle qualité & préparation des expéditions - Mise à jour des niveaux de stock dans l'ERP/CRM - Optimisation des tournées de livraison & retours SAV Télétravail au quotidien avec déplacements réguliers en concessions Interventions de proximité pour les mises en route majeures Réunions techniques régulières à distance avec l'équipe Compétences et qualités attendues - Technique : mécanique agricole, électronique embarquée, connectivité ; diagnostic méthodique - Commercial : prospection B2B, négociation, animation réseau, orientation résultats. - Logistique : gestion de stock, procédures réception/expédition, maîtrise d'un ERP ou CRM - Pédagogie, leadership technique & sens du service client - Rigueur, autonomie, organisation et réactivité Pourquoi nous rejoindre ? - Équipe à taille humaine, dynamique et passionnée par l'agriculture et le machinisme - Enjeux variés : technique, commercial & logistique - Autonomie, impact direct sur la performance régionale et la satisfaction client
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- A négocier selon votre profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Même type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Anglais technique (écrit & oral)Cette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils numériques: bureautique, crm,.Cette compétence est indispensable
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
- Recueillir et analyser les besoins client
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines-outils
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