Accompagnement Educatif et Social H/F Aide Médico Psychologique (H/F)

Accompagnement Educatif et Social H/F Aide Médico Psychologique (H/F) 54 - MOYEN

Offre n° 195KJZY
Accompagnement Educatif et Social H/F Aide Médico Psychologique (H/F)

54 - MOYEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juillet 2025

Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). La Maison d'Accueil Spécialisée accueille 24 adultes TSA, à partir de 20 ans. Mission Générale Garantir la qualité de l'accompagnement auprès d'adultes autistes déficients intellectuels sévères et porteurs de troubles du spectre autistique Activités principales - Accompagner les résidants dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas - Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement, - Mettre en œuvre des actions éducatives en lien avec l'équipe éducative - Travail avec les familles - Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON..) - Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions Profil du candidat - Diplôme & formation : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique - Permis : B demandé - Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap o Connaissance des méthodes de communication non verbale o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles o Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques Echéances Publication de l'appel à candidature : 17/07/2025 Date limite réception des candidatures : 15/09/2025 Poste à pourvoir dès que possible Conditions particulières : - C.D.I à 100% - Rythme de travail : Horaires de matin ou d'après-midi et week-end. - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience Merci d'adresser votre candidature vec lettre de motivation + CV par voie postale ou par mail : secretariat.moyen@jbthiery.asso.fr À l'attention de Monsieur Cédric MARCHAND, Directeur d'établissement MAS La Volière - 15, rue de l'Eglise - 54118 MOYEN

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • CCNT du 15 Mars 1966
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - ou AMP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
  • Adaptabilité aux différentes pathologiesCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourageCette compétence est indispensable
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnementCette compétence est indispensable
  • Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnesCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et socialCette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Habillage / déshabillage du patientCette compétence est indispensable
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
  • Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
  • Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexteCette compétence est indispensable
  • Principes de nutrition et de diététiqueCette compétence est indispensable
  • Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couvertsCette compétence est indispensable
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Rapport d'activité quotidienCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Repérer des situations à risquesCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état de santé général de la personneCette compétence est indispensable
  • Techniques de gestion de conflitsCette compétence est indispensable
  • Techniques de levage et de transfertCette compétence est indispensable
  • Utilisation de logiciels métiers adaptés et spécifiques à l'établissement ou au serviceCette compétence est indispensable
  • Utiliser des aides matérielles techniques adaptéesCette compétence est indispensable
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

MAS La Voliere

20 à 49 salariés

L'association J-B Thiéry, a pour mission l'accompagnement des enfants et adultes en situation de handicap : déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et polyhandicapés. M. Cédric MARCHAND

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