Coordonner l'ensemble des formations en lien avec la directrice. Le/la responsable pédagogique participe à l'évolution des formations et met en place les process nécessaires au fonctionnement de ces formations. L'Ingénierie & la Coordination pédagogique : . Assure un rôle clé dans le processus de recrutement des formateurs, en collaboration avec la direction . Conçoit et organise les calendriers et emplois du temps des formations - Organise et anime les réunions pédagogiques - Assure la gestion des conseils de classe, des bilans pédagogiques intermédiaires - Élabore et finalise les scénarios pédagogiques - Contrôle les progressions pédagogiques et veille à leur adéquation avec les référentiels de formation - Anime le réseau de coordonnateurs de filière - Construit et consolide des offres de formations, en collaboration avec l'équipe pédagogique - Suit les évaluations des formateurs et assure l'accompagnement pédagogique - Assure un suivi individualisé des apprenants et est leur point de contact pour tout ce qui relève du périmètre pédagogique - Anime la concertation des projets pédagogiques et leur organisation matérielle - Encadre et contrôle du respect des indicateurs Qualiopi, et participation aux audits - Est le garant de la qualité de nos formations - Effectue un reporting de l'activité à la direction Développement des projets - Réflexion sur le développement de nouveaux projets, en collaboration avec l'équipe - Rédaction de dossiers de demande de subventions, en collaboration avec la directrice - Rédaction des bilans quantitatifs et qualitatifs des actions de formations - Rédaction de réponse aux appels d'offre, en collaboration avec la directrice Mission de veille : - Exerce une fonction de veille et de prospective sur le système éducatif et l'emploi relevant des territoires (Dimension locale, régionale ou nationale) - Participe et réalise des études, diagnostics, audits, évaluations... afin de concourir à la définition de politiques publiques et à toutes décisions relatives à l'enseignement et la formation - Est en veille sur la diffusion des appels à propositions ou appels d'offres - Assure la promotion de l'Etablissement, du CFPPA et des missions de l'EAP Elaborer et proposer : - Identifie les compétences recherchées par les commanditaires ou clients -Etablit une proposition conforme aux attentes des clients et aux intérêts du centre - Est une force de proposition sur les offres de formations - Coordonne les réponses aux appels d'offre - Prépare la répartition des charges de travail (plan de charge) - Elabore des conventions de partenariat (si nécessaire) en lien avec le service administratif - Entretient et conforte les relations avec les partenaires (Etablissements scolaires, OPCO, collectivités, entreprises, associations, .). Participer : - Conçoit des demandes de financement en optimisant les sources - Participe aux réunions de concertations pédagogiques - Participe à la formation des tuteurs, et des nouveaux formateurs - Participe à la demande d'habilitation et au suivi des renouvellements - Participe à l'élaboration et la conduite de projets transversaux - Ajuste le plan de charge en fonction des besoins - Valide les sorties pédagogiques - Valide les projets avec la direction - Veille à l'inscription aux examens et à la mise en épreuve nécessaire à l'examen - Contrôle la mise en œuvre des critères qualités Contribuer aux réseaux de travaux partagés - Animer, coordonner, participer à des travaux de réseaux d'acteurs ou d'instances impliqués dans la relation emploi formation en région. - Accompagne des projets institutionnels en faisant le lien avec les politiques publiques, de branche ou de territoire, - Accompagne la conception de dispositifs liés notamment à l'activité et aux missions de l'enseignement agricole Pris de poste à partir du 25 Aout 2025.