Sous la responsabilité du Conseil d'administration et en collaboration avec les partenaires institutionnels et techniques, vous serez chargé(e) de : Pilotage stratégique - Définir et mettre en oeuvre les orientations stratégiques de l'ACI en lien avec la gouvernance - Représenter la structure auprès des partenaires, financeurs et collectivités Pilotage administratif et financier - Garantir l'équilibre économique de l'association, son développement et la pérennité de ses activités - Consolider et développer les activités à notamment en répondant aux marchés publics et aux appels à projets - Assurer la gestion économique et financière de la structure conforme aux objectifs - Organiser, animer et contrôler l'ensemble des activités commerciales et de production avec le coordinateur technique - Etablir les dossiers de demande de financement et en assurer les bilans - Elaborer les budgets prévisionnels et préparer les plans d'investissement Management d'équipe - Encadrer, animer et coordonner une équipe de 15 salariés permanents - Assurer le suivi RH : entretiens annuels, développement des compétences, organisation du travail Suivi des chantiers et de la production - Superviser l'organisation et la planification des chantiers de restauration en lien avec le coordinateur technique - Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité - Participer à la recherche de nouveaux projets (appels d'offres, devis, partenariats) Insertion socio-professionnelle - Veiller à la qualité de l'accompagnement des salariés en insertion - Superviser la coordination des actions d'accompagnement en lien avec la coordinatrice de parcours et l'assistante RH - Favoriser la formation, la montée en compétences et les sorties vers l'emploi durable Profil recherché Compétences et expériences - Expérience confirmée dans la direction ou la coordination d'une structure similaire (ACI, ESAT, entreprise sociale, etc.) - Connaissance du secteur de la restauration du patrimoine bâti ou du BTP (atout apprécié) - Compétences solides en gestion d'équipe, gestion de projet, et partenariats institutionnels - Bonne maîtrise des dispositifs d'insertion et des politiques publiques de l'emploi Qualités humaines - Leadership participatif, sens de l'écoute et de la médiation - Sensibilité aux valeurs de l'ESS (Économie Sociale et Solidaire) - Organisation, rigueur, capacité à prioriser Date de limite de candidature : 3 septembre 2025 - Date de prise de poste : 16 septembre 2025