Poste à pourvoir dès que possible pour remplacer une salariée absente. L'auxiliaire de puériculture est responsable de : - l'application et de l'animation du management qualité - la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective - la satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant - contrôler des ordonnances médicales et de l'administration après accord du Médecin Référent et Référent de la structure - l'accueil des enfants et des parents - l'intégration des enfants (notamment ceux porteurs de handicaps) dans le groupe - l'assurance que la personne qui vient chercher l''enfant est habilitée et autorisée - les activités d'éveil qu'elle propose et conduit - l'accompagnement de l'enfant, de son développement en prenant en compte son histoire personnelle et en respectant son rythme individuel - la propreté, de l'hygiène et du respect du matériel (jouet, mobilier...) ainsi que de l'environnement - le dépistage des troubles éventuels présentés par l'enfant et de l'information du référent - la transmission des informations au responsable et aux personnes concernées - la bonne communication avec les parents concernant leur enfant - l'encadrement et de l'accompagnement des Moniteurs adjoint d'animation et des stagiaires. Ce poste peut correspondre à un(e) Moniteur(trice) Adjoint(e) d'Animation titulaire d'un diplôme défini par l'Arrêté du 29/7/22 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant et ayant deux ans d'expérience obligatoirement.