Offre n° 195KNDY
Educateur Spécialisé H/F (H/F)

Actualisé le 17 juillet 2025

Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). La Maison d'Accueil Spécialisée accueille 24 adultes TSA, à partir de 20 ans. Missions générales Garantir la qualité de l'accompagnement auprès d'adultes autistes déficients intellectuels sévères et porteurs de troubles du spectre autistique Activités principales - Animer, motiver et mobiliser une équipe pluridisciplinaire (AS-AMP-AES-ME) - Coordonner la réalisation de projets personnalisés - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des accompagnements structurés - Communiquer, lire et rédiger des rapports d'observation - Développer des actions spécifiques 2 postes à pourvoir Profil du candidat Diplôme & formation : Diplôme d'Educateur Spécialisé Permis : B demandé Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap o Connaissance des méthodes de communication non verbale o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques Echéances Publication de l'appel à candidature : 17/07/2025 Date limite réception des candidatures : 15/09/2025 Poste à pourvoir dès que possible Conditions particulières : - C.D.I à 100% - Rythme de travail : Horaires de matin ou d'après-midi et week-end. - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV par voie postale ou par mail : secretariat.moyen@jbthiery.asso.fr À l'attention de Monsieur Cédric MARCHAND, Directeur d'établissement MAS La Volière - 15, rue de l'Eglise - 54118 MOYEN

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

CCNT du 15 Mars 1966

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents - Educateur Spécialisé H/F Cette formation est indispensable

Compétences

Adaptation des méthodes selon les âgesCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâchesCette compétence est indispensable
Assister les personnes en difficultéCette compétence est indispensable
Assurer le suivi avec les famillesCette compétence est indispensable
Assurer une ambiance accueillante et convivialeCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupeCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialiséCette compétence est indispensable
Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autreCette compétence est indispensable
Encourager la participation active des personnesCette compétence est indispensable
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
Faciliter l'intégration socialeCette compétence est indispensable
Faire preuve de patience et garder son sang-froidCette compétence est indispensable
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activitésCette compétence est indispensable
Favoriser le développement personnel à travers des activités structuréesCette compétence est indispensable
Gestion de projets d'insertion socioprofessionnelleCette compétence est indispensable
Gérer les situations d'urgence avec calmeCette compétence est indispensable
Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomieCette compétence est indispensable
Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
Méthodes de pédagogie activeCette compétence est indispensable
Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementalesCette compétence est indispensable
Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
Participer à la conception et au suivi d'un projet individualiséCette compétence est indispensable
Pathologies psychiatriquesCette compétence est indispensable
Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publicsCette compétence est indispensable
Principes de l'ergonomie au travailCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Typologie des handicaps et caractéristiques associéesCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelierCette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

MAS La Voliere

20 à 49 salariés

L'association J-B Thiéry, a pour mission l'accompagnement des enfants et adultes en situation de handicap : déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et polyhandicapés. M. Cédric MARCHAND

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