Vous souhaitez participer à créer un environnement de travail sécurisant et serein pour les élèves et ainsi participer à leur réussite scolaire ? Rejoignez les membres de notre équipe mobile académique de sécurité (EMS) ! Vous intègrerez une équipe composée de 5 agents répartis sur les 4 départements de l'académie et d'un responsable d'équipe également Conseiller sécurité du Recteur. Vous assurerez une mission de soutien auprès des établissements scolaires de l'académie de Clermont-Ferrand. Vous contribuerez à l'amélioration du climat scolaire par des actions de médiation, de conseil ou d'appui auprès des chefs d'établissement, ainsi qu'à la prévention des violences en milieu scolaire. Pour cela, vous apporterez une aide notamment à la réalisation des enquêtes locales de climat scolaire et à la gestion des procédures de mise en sureté des établissements scolaires (PPMS et exercices obligatoires de mise en sûreté). Vous mettrez en œuvre des interventions éducatives en lien avec le climat scolaire et la culture de la sécurité. Vous assurerez une présence physique lors des situations complexes et pourrez être amené(e) à réaliser des interventions post-crises sous l'autorité du responsable de l'EMS. Vous serez au contact de multiples interlocuteurs institutionnels : Directeur de cabinet, Conseiller sécurité du recteur, responsable académique de l'équipe mobile de sécurité, IA-DASEN et référent sureté départemental, Chefs d'établissement, Inspecteurs de l'Education Nationale chargés de circonscription. Les missions qui vous seront confiées sont coordonnées à l'échelle académique par le responsable de l'équipe mobile de sécurité et à l'échelle départementale, par la directrice académique des services départementaux de l'éducation nationale de l'Allier. Conditions particulières d'exercice : Le poste est basé à la direction des services départementaux de l'Education nationale (DSDEN) de l'Allier (à Yzeure). Des déplacements dans les unités d'enseignement (écoles, collèges et lycée) du département sont réguliers avec la possibilité de déplacements courts ou longs (plusieurs jours exceptionnellement) sur l'ensemble de l'académie. Pour déplacements : Permis B et véhicule personnel avec défraiements prévus Profil recherché : Compétences attendues : - Expériences et connaissances théoriques concernant l'adolescence, - Aptitude relationnelle : sens de l'écoute et du dialogue, - Compétences en matière de gestion de conflits : capacité à anticiper et évaluer des risques, aptitude à la médiation et à la négociation, résistance au stress, maitrise de soi - Disponibilité, réactivité et mobilité, - Maitrise des outils bureautiques et de communication de base, - Capacité à travailler en équipe et autonomie, - Discrétion, loyauté. Connaissances associées : - Bonne connaissance de l'environnement des établissements, de leur fonctionnement et des statuts des personnels. Spécificités, contraintes particulières : - Niveau d'études : Bac+3 ou équivalent