Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) 37 - LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE

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Offre n° 195KQQR
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

37 - LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 juillet 2025

L'IDEF recherche pour l'unité BERGEONNERIE du foyer de l'enfance, un professionnel présentant une qualification éducative (AES) ou d'aide-soignant (H/F) pour prendre en charge un(e) adolescent(e) présentant une problématique de santé physique et de handicap impliquant une aide humaine dans la gestion du quotidien et un soutien individualisé. Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, le professionnel, participe activement à l'accompagnement éducatif de la jeune à besoins spécifiques et de l'ensemble des jeunes accueillis. Il fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle assure le suivi individuel et réalise un accompagnement à la vie quotidienne. Il/Elle a un rôle de collaboration avec l'infirmière référente du service. Il/ elle peut être amené(e) à travailler dans l'ensemble des services de l'IDEF Missions : -Accueillir et accompagner -Contribuer à la préparation de l'accueil de l'enfant/adolescent en situation du handicap ou complexe, y compris en situation d'urgence. - Accompagner l'enfant/adolescent tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. -Contribuer à la continuité de prise en charge globale par le maintien de l'autonomie de l'enfant/adolescent sur le plan physique, psychique et social. -Assurer les rendez-vous médicaux en étroite collaboration avec l'infirmière du dispositif. -Effectuer les courses, le ménage et la préparation des repas avec l'enfant/adolescent ou seul. -Apporter des soins d'hygiène et palier aux difficultés pour maintenir ou améliorer les capacités ou compétences de l'enfant/adolescent. -Mettre en œuvre des activités et des stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement de capacités cognitives, relationnelles et de communications (verbale ou non verbale). - Respecter l'intimité de l'enfant/adolescent et ses repères familiaux et culturels. - Permettre la médiation des relations entre la famille (ou le représentant légal) et l'enfant/adolescent. - Respecter l'obligation de discrétion, de même que pour les membres de la famille. - Veiller au bien-être et à la sécurité de la personne accueillie et participer à la qualité du cadre de vie de l'unité. -Participer activement à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Partager ses observations et contribuer à l'analyse des situations avec l'équipe pluridisciplinaire - Transmettre au référent les informations nécessaires au suivi de l'enfant/adolescent et de sa famille - Favoriser la rencontre de l'enfant avec le référent lors des visites - Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant/adolescent - Participer aux synthèses concernant l'enfant/adolescent - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et d'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation institutionnelles / colloques locaux - Assurer les transports - Favoriser et participer aux relations avec les institutions extérieures en lien avec le/la référent de l'enfant ou adolescent (école, soins, association de loisirs)

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • grille FPH
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAES Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Aide-soignant

Compétences

  • Créer les conditions d’accueil adaptées Cette compétence est indispensable
  • Encourager l’expression et la participation Cette compétence est indispensable
  • Evaluer les besoinsCette compétence est indispensable
  • Mobiliser les ressources de l'établissementCette compétence est indispensable
  • Rédiger des écrits professionnelsCette compétence est indispensable
  • Savoir utiliser l’outil informatiqueCette compétence est indispensable
  • Soutenir et argumenter un point de vue éducatif Cette compétence est indispensable
  • Travailler en équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
  • Valoriser les potentialités individuellesCette compétence est indispensable
  • Normes d'hygiène et de propreté

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

INSTITUT DEPARTEMENTAL ENFANCE & FAMILLE

100 à 199 salariés


Le foyer de l'Enfance de l'IDEF prend en charge des enfants et jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Mme CELINE PATIN

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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