Rattaché au Responsable Développement et en binôme avec un deuxiè (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 195KSWW
Rattaché au Responsable Développement et en binôme avec un deuxiè (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juillet 2025
Pour accompagner la croissance de l'entreprise en France et en Europe, notre Direction Transformation & Qualité se renforce et ouvre un poste de Responsable Programme et Projets de Transformation (F/H). Piloter des programmes de transformation : Appuyer les sponsors pour prioriser et budgétiser les initiatives, Définir et piloter la feuille de route du programme (inter-organisationnelle) Mettre en visibilité et gérer les interdépendances entre les projets, Suivre la disponibilité des ressources (prévue vs réelle), Appuyer les sponsors et chefs de projets pour équilibrer / optimiser les ressources entre les projets, Piloter l'atteinte des objectifs du programme, Piloter et mener des projets d'amélioration ou de transformation pour améliorer la qualité, la performance et la satisfaction client : Piloter les projet à 360° en collaboration avec toutes les parties Définir le périmètre et les objectifs du projet, Définir et planifier les activités, les livrables et la gouvernance, Définir et piloter des KPIs pertinents (qualité, coûts, délais), Animer les comités de pilotage et instances d'arbitrage, Représenter les besoins métiers et la position des clients (internes et externes), Préparer et accompagner le passage en conditions opérationnelles (RUN), Appliquer les bonnes pratiques projet et contribuer à leur diffusion (méthodologies, livrables, outils, pilotage, change, bases de connaissances...) Définir et piloter l'accompagnement du changement des projets menés : Définir un plan d'accompagnement du changement et coordonner sa mise en œuvre Animer et accompagner les référents métiers Réaliser l'étude des impacts du changement Définir et animer / coordonner le déploiement du plan de communication, Cadrer et animer / coordonner le déploiement du plan de formation en s'appuyant sur les expertises nécessaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Identifier les contraintes d'un projet
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
OPTEVEN ASSURANCES
500 à 999 salariés
Société indépendante comprenant 850 collaborateurs et représentant 262 millions d euros de chiffre d affaires, OPTEVEN (www.opteven.com) est un des acteurs majeurs en France et en Europe de l Assistance et de la Garantie Panne Mécanique. Notre croissance depuis 10 ans sur ces deux métiers démontre que la qualité de nos prestations est plébiscitée par nos clients, professionnels de l automobile et de l assurance.
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