ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL CDI - Temps plein (H/F) 92 - SURESNES
Offre n° 195KTTX
ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL CDI - Temps plein (H/F)
92 - SURESNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juillet 2025
ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL CDI - Temps plein AFG Autisme recrute pour son EAM situé à Suresnes (92), un.e Accompagnant Educatif et Social en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM), qui est sans hébergement, s'adresse aux adultes autistes ayant besoin d'un accompagnement dans leurs actes de la vie quotidienne. Cet établissement accueille 15 personnes autistes. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Proposer des activités favorisant l'autonomie, l'inclusion sociale et le développement des compétences des adultes avec Autisme (avec déficience intellectuelle) ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de projets personnalisés d'accompagnements ; - Travailler avec les bénéficiaires et leurs familles dans une logique de partenariat ; - Soutenir l'accès aux soins et à la santé ; - Soutenir la personne accompagnée dans sa vie sociale ; - Participer, animer des ateliers collectifs (bien-être, activités culturelles et sportives, de loisirs, etc.) ; - Accompagner les personnes lors des actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, lavage des mains). Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'accompagnant.e éducatif & social ou aide médico-psychologique ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. - Modalités pratiques : - Lieu de travail : 4 rue Pierre Dupont, 92150 SURESNES. - Horaires de travail : au plus tôt à 8h30 et au plus tard à 17h00. - Jours de travail : lundi au vendredi. - Jours d'ouverture de l'établissement : 225 jours. - Rémunération : coefficient 403 de la CCN66 (minimum 24,5K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté) Avantages : - Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur. - Organisme de formation interne (AFG Formation). - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.). - Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Claire LAUSECKER, Directrice d'établissement direction.sessad1cl@afg-autisme.com et à Cécile CAHEN, cheffe de service cds.eamdupont@afg-autisme.com . Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 24500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Normes d'hygiène et de propreté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
EAM Pierre DUPONT
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.afg-autisme.com
AFG est une association experte dans l'accompagnement des personnes autistes. Elle offre un accompagnement personnalisé à chacun, en assurant la meilleure qualité de vie possible, en cohérence avec les besoins et aspirations des personnes. Les piliers de notre projet associatif sont: la recherche de l'autonomie des personnes, l'expression des souhaits et des besoins (que la communication soit verbale ou non),la prise en charge adaptée et apprenante en valorisant les compétences de chacun. Mme Cécile CAHEN
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