Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement du Val de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons un(e) Che(fe) de service dans le cadre d'un CDI, statut cadre. Descriptif du poste : En tant que Chef(fe) de service au sein de la MAPH-Psy de Val de Briey, vous êtes membre de l'équipe de direction et jouez un rôle central dans la mise en œuvre des orientations du projet d'établissement. A ce titre : - Vous assurez l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de professionnels (travailleurs sociaux, psychologues, éducateurs, etc.), en favorisant la coopération, l'autonomie et la montée en compétences de chacun. - Vous êtes le garant du bon fonctionnement des services et dispositifs de la MAPH-Psy de Briey, ainsi que du Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) associé. - Vous veillez à la cohérence des missions et des moyens d'action, en impulsant une dynamique d'équipe fondée sur l'interdisciplinarité et la complémentarité. - Vous animez les réunions de coordination organisationnelle et pédagogique. - Vous assurez la coordination pédagogique et administrative des services. - Vous représentez l'association sur le territoire de Briey et développez un travail de réseau actif avec les partenaires locaux. - Vous portez le développement d'un nouveau service à visée d'utilité sociale, en lien avec les besoins du territoire. - Vous êtes garant de la qualité des accompagnements proposés, dans le respect des droits et des besoins des usagers, en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles et des outils mobilisés. - Vous contribuez à l'accompagnement direct des personnes en situation de handicap psychique, dans une approche de réhabilitation psychosociale, conformément à la loi du 11 février 2005. - Vous assurez le suivi des accompagnements (points de vigilance, axes d'évolution) et proposez les ajustements nécessaires à la qualité du service rendu. - Vous veillez au respect des cadres légaux et réglementaires applicables (loi 2002-2, loi 2005, cahiers des charges spécifiques...). - Vous participez à des groupes de travail internes et/ou partenariaux dans une dynamique d'amélioration continue des pratiques et des projets. Compétences et qualités requises : - Réactivité et disponibilité - Management d'équipe - Mise en place d'outils organisationnels - Capacité d'écoute et d'empathie - Connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation