Agent pour la Restitution/Distribution des manuels scolaires-38 (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 195KYJZ
Agent pour la Restitution/Distribution des manuels scolaires-38 (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2025
Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif 'gratuité des manuels scolaires', la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser 10 opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2025. Recrutement d'opérateurs en CDD (payés au taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements. Distribution période entre le 18 août et le 17 octobre 2025 Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour le briefing des tâches à réaliser, le reporting et l'assistance en cas de difficulté. Ces opérateurs sont, pour le temps de leur mission, des représentants de la Région AURA, de ses missions et de son image. Lieux de réalisation : lycées publics de la Région AURA avec pour le département de l'Isère, des lycées situés à : Grenoble, Fontaine, Saint Ismier, Voiron.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SMIC horaire (11,88 € brut)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adaptabilité, travail en autonomieCette compétence est indispensable
- Aisance InformatiqueCette compétence est indispensable
- Assiduité et PoncualitéCette compétence est indispensable
- Capacité à rendre compteCette compétence est indispensable
- Méthodologie et RigueurCette compétence est indispensable
- Qualités relationnelles et de patienceCette compétence est indispensable
- Respect des procéduresCette compétence est indispensable
- Respect des règles de déontologieCette compétence est indispensable
- Travail en équipeCette compétence est indispensable
- Etre proactif, anticiper les difficultés
Savoir-être professionnel
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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