Evaluer les besoins psychiques des personnes, leur environnement et les situations pouvant créer des difficultés - Recueillir des informations sur la personne accueillie et son environnement, - Recevoir la personne pou émettre un diagnostic ergothérapeutique, - Assurer un suivi avec le domicile et la mise en place de dossier de financement Veiller à compenser les incapacités, à maintenir et améliorer les capacités d'indépendance et d'autonomie notamment en : - Conseiller les patients sur le choix et l'utilisation de matériel et de postures adaptés, - Conseiller le personnel sur l'ergomotricité et les « gestes aidants », - Assurer les séances de rééducation et de réadaptation, des activités diverses, - Travailler la capacité des personnes à créer et/ou maintenir un lien social, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies. - Collaborer au suivi orthopédique avec les équipes médicales Adapter l'environnement de la personne accompagnée : - Mettre en place des aides techniques adaptées, nécessitant parfois un financement - Permettre l'accessibilité et l'ergonomie des locaux et installations diverses. Travailler en partenariat avec les équipes et les partenaires : - Apporter un éclairage technique et des informations au personnel, - Participer aux réunions d'équipe, - Garantir le lien et le travail en réseau avec les partenaires extérieurs Gérer le matériel ergonomique et les aides techniques dédiées aux personnes : - Organiser et anticiper les besoins en matériel médical - Procéder aux essais de matériel innovant - Accompagner aux prérequis nécessaires à la situation de travail. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : salaire brut annuel (Prime LAFORCADE incluse). Reprise d'ancienneté opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66.