RESPONSABLE ZONE ITINERANT H/F - CDI - LYON (H/F) 69 - Lyon 9e Arrondissement
Offre n° 195KZMD
RESPONSABLE ZONE ITINERANT H/F - CDI - LYON (H/F)
69 - Lyon 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juillet 2025
Hiérarchiquement rattaché à la Direction du pôle Exploitation et Maintenance, vous coordonner et structurer les équipe de Responsable Exploitation Maintenance et vos missions principales sont : * Animer et encadrer les Responsables Exploitation et Maintenance Multi Sites sur sa zone, * assurer la bonne coordination avec les compétences transverses (Property Manager et Contract Manager), * garantir l'application des process et de la politique mis en œuvre par la direction du pôle, * piloter l'activité et assurer le respect des échéances et de la qualité de service pour chacun des sites pris en gestion sur sa zone, * assurer la continuité d'activité des sites pris en gestion en cas d'absence / congés, * participer aux missions de développement en régions. Ce que nous pouvons vous offrir pour ce poste de Responsable de zone exploitation maintenance site tertiaire itinérant H/F : * package attractif comprenant : une rémunération fixe à négocier sur 13 mois, RTT (entre 10 à 14 / an), * Tickets-Restaurant, Mutuelle, Véhicule de service, * Convention collective de l'Immobilier, forfait annuel en jours. * Process rapide : 3 entretiens chez notre client (DRH + Direction + représentant de l'Etat) avec possibilité de commencer rapidement. De formation Bac+5 ou École d'Ingénieur, vous possédez impérativement une expérience confirmée de plus de 5 ans en management d'équipe, permettant d'assurer l'animation et le pilotage d'une équipe. Vous avez une parfaite maîtrise de l'ensemble des compétences des Responsables Exploitation et Maintenance Multi-sites et de l'environnement et des compétences techniques dans les domaines suivants : stratégie, immobilier, bâtiment, exploitation et maintenance (curative et préventive). Vous êtes doté d'une grande capacité d'adaptation et vous êtes doté d'une forte culture du reporting, tant auprès de vos équipes que vis-à-vis de votre hiérarchie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BON TALENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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